约有4799篇,以下是第 61 - 70
txt 网络课程《人力资源管理》
您下载的该文件来自TXT下载 欢迎访问: 福建师范大学网络教育学院网络课程《人力资源管理》 进入21 世纪,企业面临越来严酷的竞争,这既是一个挑战,也是一种
价格: 免费 大小:247.98K页码:138页时间:2008-10-08浏览:0
txt 人力资源管理阶段性
人力资源管理的职能工作包括有:人力资源规划、招聘和选拔 人力资源开发 薪酬和福利 安全和健康 劳动关系 知识点: 人力资源管理的职能工作 标准答案: 一个战略管理者的主要任务有:制定目标 人事管理 规
价格: 6.80豆元 大小:8.41K页码:9页时间:2013-01-11浏览:1
txt 人力资源管理》作业1
A、人力资源流动成本与流动收益的衡量比较B、教育投资与收益的衡量比较 C、经济发展的不平衡 D、人力资源的供求关系变化 A、现实需求B、引致需求 C、潜在需求 D、自发需求 A、边际工资论B、生存工资
价格: 10.00豆元 大小:7.11K页码:12页时间:2012-05-31浏览:1
txt 人力资源管理的有效途径
上世纪末以来,人力资源管理的研究和应用领域转向了“战略性人力资源管理”。它主要明确人力资源管理和组织战略进程的关联性,并强调企业各种人力资源管理活动间的协作和一致性。战略性人力资源管理系统主要包括外部
价格: 0.08豆元 大小:2.91K页码:2页时间:2008-12-27浏览:0
txt 1309东财《人力资源管理X》在线作业一(随机)
东财《人力资源管理X》在线作业一(随机)试卷总分:100 测试时间:-- 试卷得分:100 单选题 多选题 一、单选题(共 20 道试题,共 80 得分:80V1. 笔迹学法是以分析( )为基础预测未
价格: 10.00豆元 大小:5.45K页码:4页时间:2015-09-12浏览:0
txt 人力资源管理之困惑
人力资源管理或以前的人事行政管理(这两者之间从理论上说也许有较大的不同),既是经营管理的前沿话题,在实际的运作体系中又常常成为边缘化的对象。总是在清晰与模糊之间徘徊,颠峰与谷底之中颠簸,若即若离,重要
价格: 0.08豆元 大小:7.42K页码:4页时间:2008-12-29浏览:0
txt 爱情·婚姻·人力资源管理
前些时候,中国人民大学法学院研究生会举办了一次“新婚恋时代——聆听你的故事,和王海、郭晓东共话情感世界”的活动,我有幸来到了现场,目睹了郭晓东的风采,并亲耳聆听了王海_——这位被称为“中国婚姻第一写手
价格: 0.08豆元 大小:7.2K页码:4页时间:2008-12-26浏览:2
rtf 2008年人力资源管理专业xy_col11jzpx__20080312163343170226
为提高全省组织、人事、编制系统干部和企、事业单位人力资源管理人员的学历和素质,经省委干部教育培训工作领导小组批准,省人事厅继续举办省委党校人力资源管理专业在职研究生班。学制:三年(两年半时间学完规定课
价格: 10.00豆元 大小:7.63K页码:1页时间:2009-01-06浏览:0
txt 人力资源管理系统
人力资源管理系统英文名称 Human Resources Management System,HRMS 什么是人力资源管理系统 人力资源管理系统(HRMS),是指组织或社会团体运用系统学理论方法,对企
价格: 免费 大小:7.49K页码:3页时间:2009-04-14浏览:0
txt 人力资源管理的六大模块
人力资源管理的六大模块是:人力资源规划---招聘与配置---培训与开发---绩效管理---薪酬福利管理---劳动关系管理 模块一 人力资源管理 1、职业生涯发展理论 2、组织内部评估3、组织
价格: 2.00豆元 大小:6.65K页码:4页时间:2010-03-30浏览:1

向豆丁求助:有没有人力资源?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券