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国有企业职业经理人的人力资源管理体系构建：胜任力模型视角
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国有企业职业经理人的人力资源管理体系构建：胜任力模型视角
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zezhongyu@163com余泽忠-HRM的未来人力资源管理角色人力
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员工工作家庭政策满意度与工作态度之关联吴逸贤国立中央大学人力...
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國立中央大學人力資源管理研究所副教授摘要 在全球化激烈競爭之下，使得勞動者面臨到越來越多的挑戰與考驗。工作上要求、品管圈以及工作團隊等皆可能導致員工必須要花更多時間在工作上，因此對於家庭的投入減少。除
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