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xls 岗位表 - 人力
岗位表 - 人力岗位表 - 人力岗位表 - 人力
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xlsx 酒店管理绩效 考绩评比——集团资胜任评分表2018(叶予舜)
叶予舜
价格: 10.00豆元 大小:24.55K页码:4页时间:2017-07-07浏览:0
xls 中高层员胜任测评
附件四:胜任力测评表请选择您的身份:分管领导 下属评价指标 遇事优柔寡断,缺乏主见。承担责任10 承担结果,但强调原因。创新能力11 说服别人比较困难。17 有时能够影响他人。沟通能力18
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xls ###县防办行政权清单
权力类别处理决定 备注序号 权力名称1 常用 保留2 常用 保留###县政府办公室(人民防空办公室)行政权力清单 行政处罚 53 项权力状态(常用、非常用)  对违反国家规定不修建战时可用于防空的地下
价格: 4.00豆元 大小:71.5K页码:16页时间:2015-05-21浏览:0
xls 销售员发展权及提升履职能
级别履职能力条件(基本能力和业务技能)履职标准 (试行)海洋王销售人员行使发展权力/提升履职能力 分12个大级别,总共106个小级别,现先下发前6个大级别,共63个小级别开始试行。 完整的106级能力
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xls 人力资源部KPI绩效考核指标量表(含资总监、资专员)
序号绩效指标 资料来源 计分规则1 招聘达成率 30 核心岗位平均空岗周期10 制度建设达成率30 劳动关系处理达成率10 上级交办其他事项达成率10 陈总权重合计 100 得分合计审批: 会审: 经
价格: 10.00豆元 大小:29.0K页码:2页时间:2018-05-14浏览:0
xlsx 酒店管理资工作计划——集团人力资源部工作现状分析及年度...
3酒店管理人资人资工作计划——集团人力资源部工作现状分析及年度规划序号 工作模块 定义 工作内容1 人力资源规划2 招聘与选拔3 培训与开发未正式涉及未正式涉及2017年工作现状2018年度1-6月工
价格: 10.00豆元 大小:25.61K页码:3页时间:2017-09-15浏览:0
xls 苏宁经理素质模型
苏宁部门经理管理工作清单序号管理工作清单任务细化任务 要求 任务说明1 制定工作计划1.1 制定部门规划1.2 制定部门年度工作计划与预算 制定部门年度工作计划与预算。1.3 分解年度计划,进行订单的
价格: 10.00豆元 大小:64.0K页码:10页时间:2017-05-14浏览:2
xls 2017年度中层管理员胜任测评表.xls
2017年度中层管理人员胜任力测评表.xls年,测评,人员,xls,胜任力,胜任力测评,2017年,管理者,中高层,管理人员
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