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中小型电力工程企业国际化战略研究--
以
W公司
为
例
InternationalizationStrategy Research MediumSized Electric Power Engineering Companies —卅Case Study
价格: 10.00豆元
大小:5.09M
页码:58页
时间:2014-12-04
浏览:1
pdf
平
衡记分卡在发电企业战略绩
效
管理中的应用
以
国电A发电有限公司
为
...
论文题目:所在院、系、所:—— 论文主题词:丛应发电企些;绫邀篁堡;壬煎让金圭独创性声明本人郑重声明:所呈交的论文是我个人在导师指导下进行 的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了文中特别加以 标注
价格: 10.00豆元
大小:9.28M
页码:105页
时间:2014-04-14
浏览:0
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员工满意度和敬业度关系研究——
以
A集团
为
例
中国农业大学硕士学位论文员工满意度和敬业度关系研究——以A集团为例姓名:曹亮申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:马威20070501摘要本研究通过对员工的员工满意度和敬业度的问卷调查,分析探讨了
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页码:72页
时间:2011-03-08
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提
升
石油企业人力资源管理竞争力研究——
以
中国石化青岛炼化有限公...
中国石油大学(华东)硕士学位论文提升石油企业人力资源管理竞争力研究——以中国石化青岛炼化有限公司为例姓名:刘积舜申请学位级别:硕士专业:工业工程指导教师:董瑞芝;沈刘峡20100401摘要当今世界,石
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大小:2.85M
页码:58页
时间:2011-03-25
浏览:0
pdf
纳税遵从研究——
以
个人所得税
为
例
要税收体系要有效地运行,纳税人必须表现出遵从的意愿和行为,这样就可以将更多的资源用于帮助纳税人履行纳税义务而不是用于寻找那些不遵从的少数人,增加整个社会的福利。尽管实现完全的纳税遵从存在很大的困难,但
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页码:80页
时间:2011-03-29
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会展人力资源管理——
以
成都地区
为
例
会展人力资源管理——以成都地区为例重庆大学硕士学位论文(学术学位)学生姓名:邓馨指导教师:刘洪彪教授专业:行政管理学科门类:管理学重庆大学公共管理学院二O一二年四月TheHumanResourceAd
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页码:52页
时间:2014-02-14
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企业人力资源管理伦理问题研究--
以
深圳富士康公司
为
例
硕士论文企业人力资源管理伦理问题研究一一以深圳富士康公司为例 摘要创立于1974年的富士康科技集团顶着许多炫目的光环:全球最大电子产业专业制 造商;世界500强企业;中国大陆年度出口额最大的企业等等。
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页码:41页
时间:2014-04-23
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中小企业人力资源管理问题研究---
以
l公司
为
例
摘 要 现代企业之间的竞争归根结底是人才的竞争,企业能否在激烈的竞争环境中立于不败之地,一个非常重要的方面就在于是否实行科学合理的人力资源管理。科学合理的人力资源首先表现在其整体管理模式上,所
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页码:55页
时间:2015-02-01
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中国化妆品品牌国际化战略研究——
以
佰草集
为
例
随着经济的发展和技术的进步,人们的生活档次逐步提升,消费者的偏好也发生了一定的变化,追求多样化、个性化和时尚化成为了一种发展趋势。消费者往往是从独具个性的品牌中寻求自己所需要的东西。因此,品牌在市场上
价格: 10.00豆元
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页码:53页
时间:2018-02-26
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基于
平
衡记分卡的绩
效
管理研究——
以
港
华
燃气集团
为
例
-----—————学位论文原创性声明本人粥;重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独 立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论 文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写
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大小:2.85M
页码:77页
时间:2012-01-13
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