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约有55篇，以下是第 11 - 20篇
txt 传统企业转型起点：黑蜘蛛互联网渠道交易所
月，中国企业数量已超过2260万家，但互联网科技企业不到1%，意味着99%的中国企业都面临互联网+转型的挑战，面临“不转等死，转不好找死”的艰难抉择。工信部原副部长在大会上表示，新常态下，“互联网+”
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txt 黑蜘蛛互联网助传统线下中小企业开拓更多网络渠道
这确实是一个快速发展的时代，人类三次工业革命从工业经济到能源经济再到当下仍在进行着的科技革命，时间似乎越来越快，每一次变革也似乎都预示着什么，它成就了一批能够把握时代机遇奋勇而上的人尖儿，也改变了所对
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txt 传统人事管理向现代人力资源管理的转变途径
一、二者的区别与联系1、区别。现代人力资源管理与传统人事管理之间存在着明显的区别。首先，二者基于的管理哲学不同。传统的人事管理强调对“事”的管理，把员工当做机器的附属物，将员工置于严密的监督和控制之下
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txt 从传统人事到现代人力资源管理
人力资源管是公司人事管理的重要组成部分，人力资源管理的目的是转变传统的人事管理理念，将传统的人事管理尽快调整和转变到发开发员工潜能、激发员工活力为根本的现代人力资源管理。人力资源管理是指企业运用现代管
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txt 试析传统人事管理与网络时代人力资源管理的比较
试析传统人事管理与网络时代人力资源管理的比较作者：胡淑红 论文关键词:人事管理 人力资源管理 网络时代 论文摘要:网络经济时代的人力资源管理者如何对其进行管理对企业未来的发展具有重要影响。因而，在人类
价格： 10.00豆元 大小：47.16K页码：25页时间：2016-03-24浏览：0
txt 用电子商务技术对传统民航售票业进行业务流程改造的可行性分析
用电子商务技术对传统民航售票业进行业务流程改造的可行性分析随着互联网的普及和电子商务技术的飞速发展，各行各业都在引入电子商务技术对传统的业务和流程进行改造，并从中得到了巨大利益。因为本人从事民航售票业
价格： 10.00豆元 大小：46.7K页码：25页时间：2016-03-24浏览：0
txt 对话：中国传统文化是人力资源管理的智慧源泉(一)管理
月12-13日，由中国企业评价协会，中国人力资源开发研究会，中国人力资源管理大奖组委会联合主办的“2007-2008 第三届中国人力资源管理(人力资源管理专题： 标杆拉动提升”。新浪财经独家网络直播本
价格： 10.00豆元 大小：13.94K页码：9页时间：2016-02-17浏览：1
txt 用电子商务技术对传统民航售票业进行业务流程改造的可行性分析
用电子商务技术对传统民航售票业进行业务流程改造的可行性分析随着互联网的普及和电子商务技术的飞速发展，各行各业都在引入电子商务技术对传统的业务和流程进行改造，并从中得到了巨大利益。因为本人从事民航售票业
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txt 用电子商务技术对传统民航售票业进行业务流程改造的可行性分析
用电子商务技术对传统民航售票业进行业务流程改造的可行性分析随着互联网的普及和电子商务技术的飞速发展，各行各业都在引入电子商务技术对传统的业务和流程进行改造，并从中得到了巨大利益。因为本人从事民航售票业
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txt 试析传统人事管理与网络时代人力资源管理的比较
试析传统人事管理与网络时代人力资源管理的比较作者：胡淑红 论文关键词:人事管理 人力资源管理 网络时代 论文摘要:网络经济时代的人力资源管理者如何对其进行管理对企业未来的发展具有重要影响。因而，在人类
价格： 10.00豆元 大小：23.61K页码：9页时间：2015-12-30浏览：1

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