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xls [机械/制造]绩效考核表单2012
xob[机械/制造]绩效考核表单2012/>
品保课长 岗位 2009 年度KPI指标值<br /> NO. 指标项目 数据来源提供 相关报表 计算公式 权重 项目 挑战值 目标值 保守值 实际值 挑战值 目标值 保守值 实际值 挑战值 目标值 保守值 实际值 挑战值 目标值 保守值 实际值 挑战值 目标值 保守值 实际值 挑战值 目标值 保守值 实际值 挑战值 目标值 保守值 实际值 年度 指标 110% 100% 90% 100% 98% 95% 100% 95% 90% 100% 98% 96% 0 1 2 3 4 5 6<br />
目标责任人；<br /> 细化月目标值 7 8 9 10 11 12<br />
1<br />
产值<br />
财务<br />
销售报表<br />
当月实际总产值/目标 产值<br />
10<br />
2<br />
品质异常处理及 时性<br />
制造<br />
品质异常发生时间至 质量不合格 处理完成时间不超过 报告 30min，超过1次扣5分<br />
15<br />
3<br />
产品一次通过率<br />
制造<br />
不良统计分 1-（不良数+报废数） 析报表 /投入数*100%<br />
25<br />
4<br />
客户一次验货合 格率<br />
验货员<br />
客人验货单<br />
合格批次/不合格批次 *100%<br />
15<br />
5<br />
终端客户客诉次 数<br />
业务<br />
抱怨单（产 品）<br />
每发生一次扣15分直 到扣完为止<br />
15<br />
6<br />
样品抱怨次数<br />
业务<br />
抱怨单（样 每发生一次扣5分直到 品） 扣完为止 返工单 报废单（因 （返工费用+报废金 品保误判、 额）/当月实际总产值 漏检等）<br />
10<br />
不良返修/报废金 7 额<br />
制造<br />
10<br />
Q
价格： 10.00豆元 大小：317.5K页码：28页时间：2011-10-15浏览：1
xls 两用物项和技术进出口许可证管理目录-Sheet1
页两用物项和技术进出口许可证管理目录、两用物项和技术进口许可证管理目录一、监控化学品管理条例名录所列物项序号商品名称 描述 海关商品编号 单位1可作为化学武器的化学品 2921193000千克2可作为
价格： 5.00豆元 大小：259.5K页码：57页时间：2015-03-02浏览：1
xls 北B4技术标(投标文件格式).xls
投标文件封面工程名称：备注招标方式： 施工公开招标文件类型： 投标文件项目编号： SG0500G11024项目名称投标文件内容： 投标文件技术部分投标人： 大庆筑安建工集团有限公司组织代码证编码 72
价格： 5.80豆元 大小：443.0K页码：22页时间：2012-11-14浏览：0
xls 返修技术小组负责人月绩效考核表
技术小组负责人月绩效考核表姓名：　　 月考核内容配分 评分小组管理敢说真话，敢于管理，不务虚名，考虑周全；公私分明 108敢于管理 6需在上级的协调下管理 4不敢管理 2以身作则5用自己的实际行动作出
价格： 3.80豆元 大小：27.0K页码：4页时间：2012-12-06浏览：0
xls "技术协议与验收和售后服务协议复核签"
,,"技术协议与验收和售后服务协议复核签""标书号:",,"设备名称""设备生产商,代理商""供货商联系人姓名及电话""技术协议审核人及联系电话"...
价格： 6.00豆元 大小：16.0K页码：1页时间：2012-03-25浏览：1
xls 两用物项和技术进出口许可证管理目录1262241080461
两用物项和技术进出口许可证管理目录1262241080461两用物项
价格： 8.80豆元 大小：377.0K页码：131页时间：2013-06-08浏览：0
xls 专业技术岗位说明书
甘州区事业单位岗位说明书单位名称甘州区人民医院 所在部门岗位名称 主任医师 相同岗位数 兼任岗位岗位职责1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。 2.定期查房并亲自参加指
价格： 4.00豆元 大小：82.0K页码：19页时间：2012-01-11浏览：3
xls 售后技术人员绩效考核表
售后技术人员绩效考核表售后技术人员绩效考核表售后技术人员绩效考核表
价格： 3.00豆元 大小：23.0K页码：2页时间：2013-10-19浏览：1
xls [机械/制造]岗位说明书模板-
[机械/制造]岗位说明书模板-

岗位说明书
岗位名称 岗位代码 岗位价值 （工作目的） 工作目的）

所属部门

岗位等级

编写日期

生效日期 类别( 类别(KPI 或基础工 作

职能

职责

评价方法

岗位职能 与职责

岗位权限

上序（我测量谁） 上序（我测量谁） 直接领导： 部门 信息 部门

下序（谁测量我) 下序（谁测量我) 信息

岗位关系

直接下属：

年龄

性别

学历要求

专业要求

健康要求

个性要求

岗位任职资 培训要求 格 应具经历 与经验

特殊要求

其他

备注 制定： 审核： 批准：

负责程度
（全责/部分/支持） 全责/部分/支持）
价格： 10.00豆元 大小：30.0K页码：4页时间：2012-01-24浏览：0
xls 技术部工艺员岗位说明书
附件4-1：岗位说明书编号：HZ -一、基本信息岗位名称工艺员 岗位等级所属部门 技术部 技术部直接上级岗位 科长 编修日期 2011 月二、工作联系对内联系公司各有关部门及车间 对外联系 主机厂技术
价格： 6.80豆元 大小：66.0K页码：5页时间：2014-07-15浏览：0

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