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某公司
员工招聘制度
某公司员工招聘制度某公司招聘员工管理办法 一、目的:建立招聘员工管理制度,规范招聘程序。 二、范围:适用于员工 (合同工、季节工、临时工) 招聘的管理。 三、责任者:人事企管部,各部门主管领导。 四、
价格: 10.00豆元
大小:141.5K
页码:32页
时间:2017-04-24
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员工招聘制度
安徽中亚食品有限公司员工招聘管理制度 第一条 本公司所需员工,一律按照公开、公平、公正之原则公开面向社会招聘或内部晋升。 第二条 本公司聘用各级员工以学识、品德、能力、经验适合于工作岗位需要为原则。
价格: 10.00豆元
大小:15.5K
页码:2页
时间:2013-01-29
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员工招聘制度
人事部各岗位规程PD—GC—002 订立部门:人 规程批准:制度内容: 1. 为招聘新的员工,必须按招聘条件,严格进行面试、笔试或技术考核,只有在考核合格后才能列为招聘对象,并本着“好中选优”的原则,
价格: 免费
大小:27.5K
页码:1页
时间:2011-07-28
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员工招聘制度
员工招 聘制度招聘,制度,员工招聘,人员招聘,招聘制度,外聘员工,我招我聘,员工制度
价格: 10.00豆元
大小:134.5K
页码:14页
时间:2013-05-27
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员工招聘
管理
制度
内部招聘工作程序如下所示。.人力资源部根据招聘计划,发布内部招聘信息。 .应聘员工填写“内部应聘申请表”。 .应聘员工同当前岗位直接上级进行正式的沟通,并经当前岗位的直接上级、跨级上级签批通过内部应聘
价格: 10.00豆元
大小:59.0K
页码:6页
时间:2019-06-25
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员工招聘制度
第一条为加强本公司员工队伍建设,提高员工的基本素质,特制定本规定。 第二条本公司系统所有员工分为二类:正式员工和短期聘用员工。 第三条本公司系统各级管理人员不许将自己亲属介绍、安排到本人所分管的企业里
价格: 10.00豆元
大小:25.0K
页码:9页
时间:2016-02-03
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员工招聘制度
员工招聘制度一、总则1、制度目的为了使本公司人力资源维持稳定,及时补充到满足业务增长所需要的人才,并保障人才引进的质量,特制定此制度。2、适用范围凡本公司内人员的增补,均依照本制度执行。3、权责单位(
价格: 10.00豆元
大小:185.5K
页码:7页
时间:2015-03-03
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员工招聘制度
制度名称员工招聘制度 制度文件编号 本制度共4页编写部门: 制度审核人: 签署: 生效日期:发放部门:江西省修水香炉山钨业有限责任公司员工招聘制度第一章 总则第1条 为建立和健全公司符合社会主义市场经
价格: 9.78豆元
大小:41.0K
页码:5页
时间:2011-05-21
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员工招聘制度
总则(General Rules)(1) 目的(Purpose)为建设高素质的员工队伍,持续优化公司人力资源结构,吸引优秀人才,规范员工的招聘及甄选程序,特制定本制度。(公司对此制度享有解释权)(2)
价格: 6.80豆元
大小:297.0K
页码:9页
时间:2012-11-26
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员工招聘制度
员工招聘制度一、招聘原则1、按照尊重知识、尊重人才、任人唯贤,从实际工作需要出发的指导思想,采取各种方式吸引、选拔公司所需要的各类优秀人才。2、宁缺勿滥原则.按岗位职责制要求,对应聘人员适当安排工作岗
价格: 10.00豆元
大小:26.0K
页码:3页
时间:2016-06-30
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