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txt 做活服务文章提升工作水平(县政府办公室)
做活服务文章提升工作水平 为领导服务、为基层服务、为群众服务是办公室工作的核心。在一定程度上说,服务水平的高低是衡量办公室工作水平的重要内容。近年来,县政府办公室从四个方面入手,努力做活服务文章,取得
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txt ;看完30篇网站推广的文章之后的总结
中介交易SEO 诊断 淘宝客 云主机 技术大厅 网站的优化服务于网站的推广,网站的推广服务于网络营销,所以我一直认为网站的推广在电子商务中起到一个承上启下的作用,用时它也是电子商务的核心。 俺的网站是
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txt 看了这篇文章,工作的事解惑了很多_
(2012年总结、计划类) 看了这篇文章,工作的事解惑了很多 转载全文: 首先说说轻松不轻松的题目(主要针对做技术的)。实在现在移动,尤其省公司里,很多人并不轻松,也有不少技术比较强的。当然跟设备商的
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rtf 海尔人力资源管精品教材(张瑞敏著)
谨以此书献给一迎接全球竞争挑战的中国企业经营者和领导人! 17年前,海尔的前身——青岛电冰箱总厂还是一个濒临倒闭的小厂。为了发展,这个小厂引进了德国利勃海尔电冰箱生产线,随后,从这里又传出了震憾全国的
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txt 财务工作总结精品
财务工作总结精品回顾过去的一年,财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圆满完成财务部各项工作的同时,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好资金调度,保证工程款的支付
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txt 【最新】全国《人力资源管学》2010新版精品教材
《人力资源管理学》2010 精品教材 职业经理 MBA 整套实战教程 人力资源管理综述1.1 人力资源与人力资本 1.1. 人力资源1.1. 人力资本1.2 人力资源管理 1.2.1 人力资源管理的特
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txt 公司部门绩效考核两种创新方法研究-薪酬绩效管员工激励薪酬制度...
薪酬绩效管理员工激励 薪酬制度 绩效评估考核研究观点文章 绩效 考核作为企业 人力资源 管理最重要和核心的环节,绩效考核的结果几乎决定了员工在公司发展的每一个方面。从员工角度来说,绩效考核直接决定了其
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txt 平衡记分卡考核探讨-薪酬绩效管员工激励薪酬制度绩效评估考核研...
薪酬绩效管理员工激励 薪酬制度 绩效评估考核研究观点文章 在过去,组织往往只注重短期财务效果,因此主观考核法、客观考核法、MBO(目标管理)、KPI(关键 绩效 指标)等考核方法还是较为有效的考核方法
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txt 参透人力资源管本质-人才策略人力资源裁员招聘岗位描叙工作分析...
人才策略人力资源 裁员 招聘 岗位描叙 工作分析 职业规划研究观点文章 1954 年,德鲁克在其名著《管理的实践》中首次提出人力资源的概念。这位管理学巨匠之所以提出这一概念,是想表达传统;人事;概念所
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txt 现代化人力资源管九要素-人才策略人力资源裁员招聘岗位描叙工作...
人才策略人力资源 裁员 招聘 岗位描叙 工作分析 职业规划研究观点文章 20 世纪70 年代,现代管理理论诞生,其主要代表为马斯洛、戴尔·卡内基、麦戈里格和哈罗德·孔茨,代
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