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docx 社工机构绩效考核存在的问题及对策
社工机构绩效考核存在的问题及对策
价格： 11.00豆元 大小：25.84K页码：13页时间：2019-04-15浏览：0
doc 陕西省交通集团绩效考核面临的问题及对策研究
1.1研究背景 1.2研究目的和意义 1.3研究方法 2.1绩效考核的定义 2.2绩效考核的作用 3.1陕西交通集团介绍 3.2陕西交通集团绩效管理的现状 4.1绩效管理意识淡薄 4.2绩效考核标准单
价格： 4.00豆元 大小：66.5K页码：11页时间：2018-11-29浏览：0
doc 人力资源管理中绩效考核的问题及对策研究
人力资源管理中绩效考核的问题及对策研究
价格： 10.00豆元 大小：31.31K页码：21页时间：2017-06-25浏览：0
docx 法官绩效考核存在的问题及对策
法官绩效考核存在的问题及对策法官绩效考核存在的问题及对策法官绩效考核存在的问题及对策
价格： 11.00豆元 大小：37.81K页码：2页时间：2023-12-12浏览：0
doc 中小企业绩效考核存的问题及对策
中小企业绩效考核存的问题及对策中小企业绩效考核存的问题及对策中小企业绩效考核存的问题及对策
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doc 国有企业薪酬和绩效管理存在的问题及对策研究
国有企业薪酬和绩效管理存在的问题及对策研究
价格： 10.00豆元 大小：37.5K页码：3页时间：2017-06-29浏览：0
doc 国有企业薪酬和绩效管理存在的问题及对策研究
国有企业薪酬和绩效管理存在的问题及对策研究
价格： 10.00豆元 大小：52.5K页码：6页时间：2018-01-05浏览：0
pdf 国有企业债务问题及对策研究
国有企业债务问题及对策研究
价格： 7.99豆元 大小：1.66M页码：46页时间：2017-09-02浏览：0
doc 我国国有企业人力资源管理问题及对策研究
论文题目：我国国有企业人力资源管理问题及对策研究 作者姓名： 学习形式： 所学专业： 指导教师：二零一一年八月 国有企业人力资源管理问题及对策研究 内容摘要：我国国有企业是国民经济的重要组成部分，是国
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doc 国有企业委托代理问题及对策研究
国有企业委托代理问题及对策研究——深化国企改革，促进社会主义经济发展 经济学院 11202990337 【摘要】在我国国有企业的不断改革中，因适应发展需要建立了委托代理机制，但由于委托方与代理方在双方
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