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doc 培训师绩效考核表
考核项目考核指标 评价标准 考核办法 员工自评 部长评分 工作 任务 40% 模拟面试培训的前期策划执行（15 前期策划方案非常合理、执行中不存在任何失误15-10 前期策划方案较合理、执行中存在1-
价格： 10.00豆元 大小：47.5K页码：3页时间：2015-08-18浏览：0
doc 《培训需求分析、培训计划制定、培训组织实施、培训效果评估》-副本
《培训需求分析、培训计划制定、培训组织实施、培训效果评估》 培训大纲 比亚迪培训开发部 第一部分培训需要分析 第一节 培训需求的信号 1、主动产生的培训需求：计划性和前瞻性、正确开发性、咨询关联项目拓
价格： 10.00豆元 大小：347.0K页码：46页时间：2015-12-23浏览：0
doc 培训效果评估表（部门主管）
分享中人网共建中人网培训效果评估表（部门主管） 一、基本信息 培训师 课程名称二、培训评估内容（请在您认同的分值后面用“”符号表示） 10 分（优秀）8 分（良好）6 分（一般）4 分（较差）填写注意
价格： 0.99豆元 大小：56.0K页码：2页时间：2011-02-18浏览：1
doc 驾校学员培训协议书
学员培训协议书甲方（学校）： 乙方（学员） 身份证号码：住址 联系方式（手机）： 事由：乙方到甲方学习驾驶机动车技术 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国
价格： 8.00豆元 大小：68.0K页码：7页时间：2016-01-20浏览：0
ppt 新员工入职财务管理制度培训
京信通信系统控有限公司-上海区域第一条 为了规范财务管理体系，对资金、账 务进行有效的监控，特制订本制度。 第二条 本制度适用范围为本公司全体员工。 京信通信系统控有限公司-上海区域 京信通信系统控有
价格： 10.00豆元 大小：386.0K页码：52页时间：2012-04-12浏览：0
ppt 客户服务管理经典培训课程
0405 服务规则：准时 全程参与 微笑 赞美 敞开心胸 充分交流 瞬间FLASH 细节 全员 EVERY BODY 瞬间决定生存 客户的满意 评价都是在 瞬间产生 竞争源于细节 客户的评价 是对细节
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pdf 员工培训协议书
员工培训协议书(样本)
价格： 3.00豆元 大小：641.18K页码：3页时间：2011-10-03浏览：0
pptx 劳动合同法案例分析及实际操作培训ppt
劳动合同法劳动合同法 劳动合同法 劳动合同法案例分析不实际操作 案例分析不实际操作•• 员工的入职与劳动关 员工的入职与劳动关系的 系的建立 建立•• 员工的管理与规章制 员工的管理与规章制度的 度的
价格： 10.00豆元 大小：2.14M页码：35页时间：2016-11-14浏览：2
doc 2006仿真机培训总结
2006年培训部仿真中心工作总结1、教育培训重点工作回顾在这一年来， 220MW火电机组仿真机通过验收并投入正式运行， 300MW火电机组仿真机消缺工作基本完成。另外还举办了“2006年唐山热电公司集
价格： 3.00豆元 大小：61.0K页码：4页时间：2010-12-16浏览：0
pdf 2014年-2015年企业所得税汇算清缴纳税申报表填写说明教程(41...
2014年企业所得税汇算清缴新政解读与新纳税申报表填报技巧主办：深圳市思迈特企业管理咨询有限公司深圳君信税务师事务所有限公司深圳德永/卫亚会计师事务所主讲：张学斌博士王新老师2 国家税务总局发布“企业
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