搜索
我要上传豆丁书房

约有401105篇，以下是第 21 - 30篇
ppt 企业培训需求分析
西北工业大学管理学院2009.4两个核心：•企业战略的要求（为战略而培训）• 员工职业生涯发展的要求三个层面：• 制度层：管理制度保证• 资源层：需求要素• 运营层：流程与职责四个要点：• 培训需求分
价格： 7.00豆元 大小：1.05M页码：68页时间：2011-04-01浏览：0
ppt 第三章 培训需求分析
德克萨斯设备公司的管理层曾经面临过这样一个重要问题：即如何对工程技术专家进行培训才能使他们成为新的工程技术人员的培训教练。因为虽然工程技术人员具有专业技术，但他们的指导能力水平却参差不齐。有的工程技术
价格： 9.78豆元 大小：992.5K页码：59页时间：2010-03-22浏览：2
pdf 企业员工培训需求分析
要培训需求分析是培训活动的第一步，在培训中发挥着基础性、指导性作用，直接决定了培训的成败。随着越来越多的企业将人力资源开发的重点转移到员工培目１１２ｚ来，培训需求分析的理论、方法、思路以及实际分析流程
价格： 10.00豆元 大小：1.33M页码：55页时间：2015-10-14浏览：0
ppt 培训需求分析
培训需求分析案例一孙哲是某知名软件公司开发部的高级工程师，自1995年进入公司以来，表现十分出色，每次接到任务时总能在规定时间内按时完成，并时常受到客户方的表扬。在项目进行时他还常常主动提出建议，调整
价格： 10.00豆元 大小：810.5K页码：55页时间：2015-09-11浏览：1
ppt 培训需求分析
培训系训训思想 体一、培训 系训训原训： 原训：有利于公司训目训的训训，有利于训 系训训的具原训：有利于训训信息、改训训度、 体更新知训和训展能力。3、培训训训的训训性原训： 培训 容的训训性： 培训
价格： 9.80豆元 大小：350.0K页码：58页时间：2011-12-22浏览：3
ppt 培训需求分析
培训需求分析案例一 训哲是某知名训件公司训训部的高训工程训，自1995 年训入公司以 ，表训十分出色，每次接到任训训 来训能在训定训训 按训完成， 并目训行训他训常常主训提出建训，训整训，训短训训周期
价格： 8.00豆元 大小：153.51K页码：41页时间：2014-11-19浏览：0
ppt 年度培训需求分析与年度培训计划制定实务
12年度培训需求分析的误区 年度培训需求分析的误区 培训需求分析模型 培训需求分析模型 Step1: Step1:组织战略分析 组织战略分析 Step2: Step2:岗位能力分析 岗位能力分析 St
价格： 2.00豆元 大小：788.0K页码：77页时间：2011-11-30浏览：1
pdf 培训需求分析与年度培训规划
培训需求分析－年度培训规划－培训效果评估•培训需求分析－年度培训规划－培训效果评估• 守时的习惯• 封闭的环境• 投入的心态• 有容乃大课程程序课程程序培训的角色与体系培训需求调查分析年度培训规划培训
价格： 免费 大小：2.61M页码：168页时间：2009-11-24浏览：0
pdf 培训需求分析与年度培训规划
培训需求分析与年度培训规划培训需求分析与年度培训规划曾庆学先生中 人中国著名人力资源、管理与领导培训专家全国30多家咨询培训公司、网站特约专家讲师湖南大学、澳门公开大学MBA授课教授2培训需求分析与年
价格： 10.00豆元 大小：2.48M页码：91页时间：2011-11-21浏览：1
ppt 培训需求分析与年度培训规划
m培训大纲培训和培训需求分析职能定位 培训专业人士的角色、定位 培训需求分析与决策8大步骤 在职培训与职业发展规划 年度培训规划 培训计划与预算的发表w m第一节培训与培训需求分析的职能 当前培训的时
价格： 4.00豆元 大小：546.0K页码：74页时间：2011-11-28浏览：2

向豆丁求助：有没有培训需求分析?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券