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pdf 国外培训需求分析方法综述
论文题目：（中文） （外文）ＡＲＥＶＩＥＷ ＯＦ ＴＲＡＩＮＩＮＧ ＮＥＥＤＳ ＡＮＡＬＹＳ ＩＳＡＴ ＡＢＲＯＡＤ 所在院、系、所： 专业名称： 指导教师姓名、职 论文主题词：学习期限： 论文提交时
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doc 培训需求分析
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ppt 康恩贝股份公司培训需求分析报告
浙江康恩贝制药股份有限公司---培训需求调查汇总报告中路企业管理咨询2001年浙江康恩贝制药股份有限公司培训需求调查汇总2001年11月中路咨询公司培训部公司管理人员公司各职能部门及生产车间
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doc 培训需求分析表
培训需求分析表姓名：部门： 日期： 日需求项目含义 重要程度 熟练程度 培训程度口头表达 个人有效的语言表达能力 书面表达 利用正确的语法，清楚地用书面语言表达思想的能力 组织策划 能为自己和别人建立
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ppt 培训需求分析
培训需求分析
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ppt 培训需求分析
培训需求分析提纲1、工作环境变化2、新员工入职3、绩效低下一、培训需求产生的原因第一节培训需求分析基础知识二、明确培训需求任务1、培训目标2、培训的对象及内容3、培训的时机4、培训的成本5、培训的方式
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doc 某企业员工培训需求分析
诚信声明我声明，所呈交的论文（设计）是本人在老师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我查证，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文（设计）中不包含其他已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得
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doc 培训需求分析基本功(朱春雷)
培训需求分析与评估技术雷蒙课程设计 培训需求分析与评估技术雷蒙课程设计 2864 82 89 111 培训需求分析与评估技术 雷蒙课程设计 培训需求分析与评估技术雷蒙课程设计 参与小组的学习在练习中学
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背景介绍深圳国电科技发展有限公司是一家大型国有集团化企业。2005年公司调整领导班子，调整公司产业结构，确定了“用3－5年时间，把公司建设成为管理先进、资产优良、核心产业突出、具有竞争力的国际一流现代
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