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新闻记者胜任力模型构建和基于胜任力模型的
培训需求分析
重庆大学硕士学位论文新闻记者胜任力模型构建和基于胜任力模型的培训需求分析姓名:苟凯东申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:冯明20070418知识水坝论文重庆人学硕七学位论文中文摘要摘 要随着传媒
价格: 9.98豆元
大小:2.15M
页码:64页
时间:2011-09-13
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胜任力视角下的企业
培训需求分析
模型的构建
硕.1:学位论文胜任力视角下的企业培训需求分析模型的构建 摘要 激烈的市场竞争、迅猛发展的技术变革、欠佳的工作效率、员工知识技能的 老化等,使人们逐步意识到培训对于企业发展的重要性。培训需求分析是培训
价格: 10.00豆元
大小:2.68M
页码:77页
时间:2012-01-11
浏览:11
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基于视线理论的中层管理者战略
培训需求分析
研究
中图分类号:C939论文编号:1028709 13-S079 学科分类号:120202 硕士学位论文 基于视线理论的中层管理者 战略培训需求分析研究 研究生姓名 学科、专业企业管理 副教授南京航空航天
价格: 6.00豆元
大小:5.24M
页码:94页
时间:2013-09-02
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销售部各岗位
培训需求分析
表
销售部各岗位培训需求分析表销售部各岗位培训需求分析表销售部各岗位培训需求分析表
价格: 1.00豆元
大小:71.54K
页码:2页
时间:2011-08-07
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财务部各岗位
培训需求分析
表
财务部各岗位培训需求分析表财务部各岗位培训需求分析表财务部各岗位培训需求分析表
价格: 2.00豆元
大小:80.96K
页码:3页
时间:2011-08-07
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有用国内外在职护士
培训需求分析
的研究现状
国内外在职护士培训需求分析的研究现状叶红芳,陈湘玉*Advances in nurses′demands for nursing continuing educationYe Hongfang,Che
价格: 10.00豆元
大小:693.48K
页码:53页
时间:2015-10-13
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培训需求分析
四角度模型在广州移动的应用、反思与改进
摘要培训需求分析是实施培训项目的前提。如何进行准确 的需求分析,确保企业培训资源得到有效运用,是做好企业培训工作的关键。本文详细分析了广东移动通信有限责任公司广州分公司 下称广州移动 建立四角度模型的
价格: 10.00豆元
大小:3.6M
页码:72页
时间:2015-09-24
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深圳中小企业员工
培训需求分析
深圳中小企业员工培训需求分析
价格: 10.00豆元
大小:1.56M
页码:14页
时间:2011-07-24
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浅
析
员工
培训需求分析
培训与鉴定TRAI NI NG&OSTA161OCCUPATION2015 08浅析员工培训需求分析文/黄筠斐摘 要:培训需求分析是整个员工培训过程的起点和基础,对培训的开展和管理、保证培训效果起着关
价格: 10.00豆元
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页码:2页
时间:2016-01-15
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培训需求分析
及
培训
投资效果评估
培训
目标学员:公司中高层管理者、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专员、培训经理、部门经理课程意义 培训需求分析,作为培训工作的第一个环节,它的准确性直接决定了培训课程设计、实施和评估的质量和效果。而一
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大小:71.98K
页码:2页
时间:2015-03-26
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