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docx 基于平衡计分卡的绩效考核优化的相关理论
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xls 平衡计分卡的KPI绩效考核表(公司各部门各岗位)
职位名称总经理 集团总经理维度 KPI 年度 配分 达标值 挑战值生产产值达成率 25%98% 100%毛利率完成率 20%98% 100%费用预算控制率 10%100% 95%产品订单准时交货率 1
价格： 10.00豆元 大小：1023.5K页码：34页时间：2018-10-30浏览：0
pdf 基于平衡计分卡理论企业战略成本管理体系研究
基于平衡计分卡理论企业战略成本管理体系研究
价格： 10.00豆元 大小：1.81M页码：57页时间：2017-04-27浏览：1
doc 基于平衡计分卡煤炭企业绩效评价指标体系构建
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doc 基于平衡计分卡的第三方物流绩效评估
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doc 基于平衡计分卡的绩效考核体系实施与构建
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doc 基于平衡计分卡的内部审计绩效评价
基于平衡计分卡的内部审计绩效评价
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doc 基于平衡计分卡视角的企业相对绩效评价研究
基于平衡计分卡视角的企业相对绩效评价研究
价格： 10.00豆元 大小：167.5K页码：13页时间：2017-04-01浏览：0
doc 一种基于平衡计分卡的绩效管理方式
一种基于平衡计分卡的绩效管理方式管理MANAGEMENT 一种基于平衡计分卡的绩效管理方式盛海宁河北省送变电公司中图分类号：F273 文献标识：A 文章编号：1006-7833(2009)11-264
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doc 基于平衡计分卡的内部审计绩效评价
基于平衡计分卡的内部审计绩效评价
价格： 10.00豆元 大小：155.0K页码：5页时间：2017-04-05浏览：0

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