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doc 基于平衡计分卡的R单位科研部门绩效考核体系研究
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doc 基于平衡计分卡的人力资源部门绩效考核体系研究(可编辑)
基于平衡计分卡的人力资源部门绩效考核体系研究谨以此论文献给我的父母、老师、同学、朋友以及所有 帮助过我、关心过我的人 ?王文文 基于平衡计分卡的人力资源部门绩效考核体系研究 学位论文完成日期 指导教师
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doc 基于平衡计分卡的CC公司部门绩效考核体系研究
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docx 基于个人平衡计分卡的职能部门员工绩效管理有途径探讨
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pdf 基于平衡计分卡的无锡地方海事绩效管理研究
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pdf X公司基于平衡计分卡的绩效管理体系优化 方案研究.pdf
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doc 基于H公司平衡计分卡的绩效评价体系
基于H公司平衡计分卡的绩效评价体系
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pdf 基于平衡计分卡的出版社编辑部门绩效考核研究--以A出版社为例
北京化工大学学位论文原创性声明IIYMl2111131Ill9IIl3ILLIIM5113111ILl2IIII本人郑重声明: 所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下, 独立进行研究工作所取得的成果。
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ppt 平衡计分卡的PPT
平衡计分卡的相关概念设定BSC四个维度指标的基本思路战略地图平衡计分卡就是抛弃传统的单一的测评方法,建立能够反映多个方面的绩效指标,同时对他们进行检查考评的制度。定义1平衡计分卡是一张从四个角度出发,
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pdf 平衡计分卡
战略管理工具:平衡计分卡明晰战略、推进绩效、优化数据北京国家会计学院贺颖奇平衡计分卡创始人——“在‘掌握管理系统’方面,卡普兰和诺顿博士已经给了我们一篇权威的文章,介绍如何建立一个可以实施的管理系统。
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向豆丁求助:有没有基于平衡计分卡的绩效考核表?

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