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ppt 基于职责设计对象
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doc 基于XX管理系统
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价格： 10.00豆元 大小：5.57M页码：42页时间：2017-02-07浏览：2
pdf 基于WEB的售后服务管理系统研究
东北大学硕士学位论文基于WEB的售后服务管理系统研究姓名：周逢灿申请学位级别：硕士专业：机械制造及其自动化指导教师：于天彪20090601东北大学硕士学位论文摘要基于ＷＥＢ的售后服务管理系统研究摘 要
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doc 基于能力的人力资源规划
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ppt 和君创业基于能力的人力资源管理
1基于能力的人力资源管理234•••••••••••••••5萌芽阶段发育阶段发展阶段6•••7以年功为中心，评价和判断员工的价值以年龄、工龄和司龄等为主要标准判断员工对企业的价值和贡献，员工的待遇（
价格： 6.88豆元 大小：677.5K页码：62页时间：2010-04-09浏览：0
ppt 基于战略的人力资源管理体
•2-32-3KPI(BSC)1 5管理变革的认同错位决策层感受到市场的变化竞争的压力生存的危机变革的必须基层是否有相同的感受？“有感受，感受就是老总越来越看不惯我们这些老人了，空降兵满天飞”“老总现
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pdf 构建基于能力的人力资源管理体系
中国人力资源开发网（简称：中人网）构建基于能力的人力资源管理体系中国人力资源开发网（简称：中人网 ）企业持续发展必须具备两个基本依据:-
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pdf 基于能力的人力资源管理体系
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pdf 基于SharePoint的客户关系管理系统
基于SharePoint的客户关系管理系统 Customer Relationship Management System Based SharePoint作者姓名：杜国辉 业：计算机应用技术导师姓名
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pdf DHM公司基于战略的人力资源管理解决方案
战略性人力资源管理是一种人力资源管理模式，用来描述一种系统的方法，它在企业战略框架所确定的发展方向和业务范围内在，系统有效地将人力资源与变化的外部环境相匹配，特别是与市场、客户相匹配，以达到利益相关者
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