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一般员工绩效考核

一般员工绩效考核

包含:《基于KPI一般员工绩效考核表.doc》
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相关工具表格：一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

高层管理人员绩效考核

高层管理人员绩效考核

包含:《基于KPI管理层绩效考核表（经理、主管）.doc》
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相关工具表格：管理层绩效考核表、中高层管理者述职报告表、领导力核心素质模型库、员工提升预审考核表等。

ppt 基于战略的人力资源管理
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ppt 基于风险的应急管理
基于风险的应急管理
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ppt 基于危险源安全管理
1主讲：日期：2016年6月22日职业安全健康现状职业安全健康现状据国际劳工组织（ILO）统计，全球每年发生的各类伤亡事故大约2.7亿起，职业病1.6亿起，每年约有220万人死于职业意外事故或职业病，
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1基于能力的人力资源管理234•••••••••••••••5萌芽阶段发育阶段发展阶段6•••7以年功为中心，评价和判断员工的价值以年龄、工龄和司龄等为主要标准判断员工对企业的价值和贡献，员工的待遇（
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