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一般员工绩效考核

一般员工绩效考核

包含:《基于KPI一般员工绩效考核表.doc》
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相关工具表格：一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

高层管理人员绩效考核

高层管理人员绩效考核

包含:《基于KPI管理层绩效考核表（经理、主管）.doc》
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相关工具表格：管理层绩效考核表、中高层管理者述职报告表、领导力核心素质模型库、员工提升预审考核表等。

ppt 基于企业经营战略实现人力资源规划技术
优秀企业的解决方案优秀企业的解决方案!自海尔进入电脑市场以来，就一直持续大规模亏损，使整个海尔集团不堪重负。据悉，海尔设在青岛信息产业园内的PC生产线已被关闭，大多数员工也已被裁减，而曾经经销海尔电脑
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内部资源、能力核心竞争力 主讲人:李云燕 制作人：赵利娟 企业资源企业能力 企业核心竞争力 价值链分析 SWOT分析 Page 一、企业资源（一）有形资源 雄厚的资金第四季度销售额（截止 2011 月
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——行动学习在领导力培养中的实践——行动学习在领导力培养中的实践• 领导力培养难点• 领导力培养最佳公司• 行动学习实践案例分享• 领导力培养难点• 领导力培养最佳公司• 行动学习实践案例分享彼得原理
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CompanyLogo为什么要研究保洁呢？宝洁：品牌管理先驱始创于1837年的宝洁公司，1931年引入品牌管理系统，成为日后品牌管理的先驱。宝洁公司品牌
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现2一、选题简介伴随着企业的不断发展，企业内部管理也发生了根本地变化，人力资源管理已成为企业管理的重要内容。在经济体制改革不断深化的过程中，人才资源的竞争成为了企业继资金、资源竞争之后的又一个焦点。所
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ppt 2012中考必备基于SWOT分析法的个人职业生涯
SWOT生命科学学院 07生物科学 200711000073 大学生就业的整体压力越来越大，就业形势变得越来越严峻。在“机遇只垂青有准备的人”的情况下，有计划、有准备地制订职业生涯规划对大学生来说显得
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