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doc 人力资源管理概论复习资料
人力资源管理概论复习资料第一章 一、人力资源及其相关概念 1、资源：社会财富的来源。 在经济学上，资源是为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素。当代经济学家把资源分为以下几类：自然资源资本资源信
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doc 人力资源管理复习思考题
名词解释名词解释 答案 “社会人” 所谓“社会人”，是以追求良好的人际关系为人的根本动机的人性假设。这种观点认为，调动人们生产积极性的决定性因素不是经济报酬，而是良好的人际关系。 360 度考核法 3
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doc 人力资源管理师二级复习笔记
人力资源管理二级复习笔记第一章企业人力资源规划 13/16 （4）选判类：组织结构是组织内部各单位间关系、界限、职权和责任的沟通框架，是组织内部分工协作的基本形式。影响和制约组织结构设计和建立的因素主
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doc 人力资源管理师三级复习资料整理
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pptx 运营管理复习PPT总结
第一章运营运营理财 理财营销 营销企业输入转化为输入的过程为组织筹措资金并合理地运用资金的过程，包括投资、融资和资金的合理利用发现与发掘顾客需求的过程，包括挖掘顾客需求，合理定价和广告促销等生产分类通
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doc 市场营销复习
市场营销复习
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doc 个人与团队管理复习资料
《个人与团队管理》复习资料大全SWOT 分析方法是一种企业战略分析方法，即根据企业自身的既定内在条件进行分析，找出企业的优势、劣势及核心竞争力之所在。其中，S 代表 strength（优势），W 代表
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ppt 社交礼仪复习
礼仪常识知多少？2.最重要的客人和主人应该坐在哪个位置上?答案：主人ADC司机A客人C 答案：主人A 答案：主人A 答案： 答案： 答案： 答案：礼仪常识知多少？1.最重要的客人应该坐在哪个位置上?
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ppt 员工关系管理复习课程
“以人为本”是人力资源工作谈得最多做得最少的课题，如何以人为本许多企业知言而不知行，纸上谈兵以人为本就是要懂得“员工关系管理”即只有企业对人加以重视，并注重其过程管理。才能真正发挥“人是第一资源”的功
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