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doc 外贸公司销售人员薪酬管理制度(doc6)
销售人员薪酬管理制度1、总则1. 目的(1) 激励销售团队(人员)提高工作绩效;(2) 理顺各级销售人员的职责与利益关系;(3) 加强销售团队内部及销售团队和公司其他部门的沟通与协作。2. 适用范围(
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doc 【合同协议】外贸公司保密协议范本(WORD档,可编辑)
保密协议甲方:乙方: 身份证号:因乙方现正在为甲方提供服务和履行职务,已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务,有效保护甲方的商业秘密,防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏,根据《
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doc 外贸跟单员岗位说明书(新版)
一、岗位基本信息(EssentialInformation) 岗位名称Title 跟单员 岗位编号NO. 所在部门Depart 国际一部 岗位定员Number 区域经理直接下属岗位Supervise
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doc 外贸年终总结范文
转眼间,2011年就要挥手向我们告别了,在这寒冷的冬天,回想自己接近半年来所走过的路,所经历的事,没有太多的感慨,没有太多的惊喜,多了一份镇定,从容的心态,以及应对能力。 在这段的时间里有失败,也有成
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doc 外贸公司业务员个人工作总结
时光荏苒,转眼一年的时间飞逝过去了。20××年意味着两千年的第一个十年的结束,明年即将是两千年第二个十年的开始,在这辞旧迎新的日子里,回首这一年工作的历程不禁感慨十分。
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docx 外贸行业跟单员绩效考核表
职位跟单绩效考核表姓名: 考核者: 复核者: 时间: 评价标准 需要提高 合格 可以接受 良好 优秀 考勤记录补休 加班 旷工 产假 婚假 丧假 病假 事假 迟到 天数 考勤评定 考评内容 权重 评分
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doc 岗位说明书(外贸业务员)
岗位说明书(外贸业务员)岗位名称外贸业务员 岗位编号 所在部门 商贸部 岗位定员 2直接上级 商贸部经理 直接下级 营运中心分析日期 08年06月主要职责描述 收集外贸行业趋势、市场信息;为部门确定营
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doc 外贸业务员岗位能力分析工作报告
lco[工作总结]外贸业务员岗位能力分析报告

外贸业务员岗位能力分析报告

一、前言: 前言: 通过四个多月的外贸业务员实习工作, 我对外贸业务工作有了更深层次的了 解。以下是我对外贸业务员岗位能力的分析报告。

二、岗位描述: 岗位描述: 外贸业务员是指在进出口业务中,从事寻找客户、贸易磋商、签订合同、组 织履约、核销退税、处理争议等进出口业务全过程操作和管理的综合性外贸从业 人员。

三、岗位职责: 岗位职责: 1.整理报价:针对不同客户询盘,提供相关报价资料。其中,对于出口产品的报 价主要包括:产品的质量等级、产品的规格型号、产品是否有特殊包装要求、所 购产品量的多少、交货期的要求、产品的运输方式、产品的材质等内容。所有正 式报价单需打印出来,并由经理签字存档。 2.处理样品:制作详细样品单,向工厂索取样品,以免工厂错误打样。收到样品 之后,应核对样品尺寸,质量和照片,确保寄出的样品同报价吻合,可以按照其 生产。另,针对有的工厂的样品费用问题同工厂和客户协商。并针对寄样费用, 同客户协商,协商不了的情况下,汇报上级,达成解决之道。寄样需记录相关寄 件信息,以便及时追踪和后查。 3.订货(签约):贸易双方就报价达成意向后,买方企业正式订货并就一些相关 事项与卖方企业进<a name="page"></a>
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doc 年度工作总结:2015年度外贸工作总结范文
年度工作总结:2015年度外贸工作总结范文 年度工作总结:2015 年度外贸工作总结范文 在xx 公司近两个月的外贸工作与学习中,逐步熟悉了公司的运作体制和经营概念.首先对个人业务工作做如下总结: 业
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doc 2011年1月外贸部工作计划(网络版)
月外贸部工作计划自12 月20 日加入海华,转眼十天已过,对海华公司和照明行业已经有了初步的认识,外贸部工作也逐步走上轨道。但对于新的岗位,全面融入公司和掌握行业趋势还有很长的路要走,部门建设和发展也
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