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论国有企业人力资源管理现代机制的建立
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企业的竞争，归根到底是人力资源的竞争。在以新材料、新工艺、生物工程技术和信息网络技术等为主要内容的知识经济初露端倪的今天，人力资源起着主导作用，“人力资源是第一资源”。在白炽化的国际竞争面前，我国企业
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z工作落实机制建设的探索与实践
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日前，我市召开全市工作落实年活动推进会，市委党校、市发改委、市公安局、金州新区、辽宁出入境检验检疫局等5个单位在会上分别介绍了各自的经验和做法。本报从今日起，摘要刊登5 家单位发言内【东阳人才网】ww
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平衡记分卡激励之道-激励机制
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平衡记分卡激励之道-激励机制激励,之道,制度,平衡计分卡,激励机制,平衡记分卡,激励之道,激励制度,激励之
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姑苏完善青年法官培养选拔机制
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diqiu文章来源：爱小说吧
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对温宿县地税局内控机制建设的体会
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对温宿县地税局内控机制建设的体会来源：本站原创 发布时间：2013 年04 月23 背景：放大 字体 缩小 加强内控机制建设是建立健全惩防体系的重要组成部分，也是落实党风廉政建设责任制的具体措施。自2
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地税局突出五项重点抓工作机制创新
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地税局突出五项重点抓工作机制创新一是创新税收征管机制。以分类专业化管理为基础，科学配置和优化人力资源，保证重点税源监管到位。引入“案例法”管理理论，以纳税评估和稽查案例为引导，提高税源管理的针对性、有
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论人力资源管理中的激励机制
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作者：张宇梅摘要：文章首先结合我国的实际情况对我国不同时期激励机制进行了研究，在不同的时期激励机制都有其重要性，然后分别对激励、激励机制包含的内容、激励机制国内外研究的现状和激励机制存在的问题进行了分
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企业知识产权管理机制的构建和完善
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作者：杨志祥内容摘要：构建和完善知识产权管理机制是实施企业知识产权战略的重要内容。它能使企业有效掌握信息资源，降低交易成本，充分利用企业的知识产权资源，实现知识产权收益的最大化。构建和完善企业知识产权
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激励机制在人力资源管理中的应用
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激励机制在人力资源管理中的应用企业在人事管理制度中应用比较多的是惩罚，惩罚虽然能够立即取得明显的效果，但使领导无法确切了解公司的真实情况。而激励机制能够使员工按照管理者的意愿，不断地强化自己的正确行为
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人力资源管理中的激励机制分析
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本文从激励机制的内涵与外延入手,对激励机制进行概述,然后通过分析企业激励机制中存在的误区,针对如何构建企业有效激励机制提出一系列措施,从而为改善企业的人力资源管理提供借鉴意义。[关键词] 人力资源管理
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向豆丁求助：有没有大脑机制?
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