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创新
机制
总结
创新机制总结创新机制总结创新机制总结
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时间:2013-06-16
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重
大
项目推进服务
机制
工作意见
重大项目推进服务机制工作意见各社区、机关各部门: 为全面贯彻落实区重大项目推进会议精神,进一步明确发展方向,扎实做好街道重大项目的服务推进工作,实现街道经济社会各项事业更好更快发展,经街道党工委、办事
价格: 7.00豆元
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页码:3页
时间:2013-11-10
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rtf
[工作计划]创新
机制
谋划项目扎实推进重
大
项目前期工作
[工作计划]创新机制谋划项目 扎实推进重大项目前期工作
创新机制谋划项目 扎实推进重大项目前期工作
作者:衢州市发展和改革委员会 类别:专题策划 2008年10月30日
--- 近年来,在市委、市政府的高度重视下,在省发改委、投资处(前期办)的悉心指导 下,衢州市在项目前期工作方面作了一些实践和探索,取得了明显的成效,为项目推进和 投资平稳增长奠定了良好基础。 一、主要做法及成效 (一)加强组织领导,有计划、有步骤地开展重大项目前期工作 1、领导重视抓前期。各级党委、政府对项目前期工作高度重视,全市上下形成了“抓 项目就是抓经济,抓发展就要抓项目,抓项目就要抓前期”的观念,“经济工作项目化” 更加深入人心。市委、市政府领导多次“跑部进厅”,到国家和省级有关部门汇报衔接重 大战略性前期项目。每年排出一批重大项目,分解落实到市四套领导班子领导,做到一个 项目、一名领导、一套班子、一抓到底。每年多次召开全市性的项目工作会议,专题研 究、部署项目推进,每季度一次的经济形势分析会上都要专题听取项目推进工作情况汇 报。全市上下对项目工作思想认识高度统一,增强了抓项目就是抓经济的意识,形成合力 共同推进重大项目前期工作。 2、健全机构有人办事,明
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时间:2011-12-08
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论激励
机制
在物流企业人力资源管理中的运用
摘要:全球化一体化的发展,对物流企业的运作效率提出了更高的要求,本文以物流企业人力资源管理的激励机制构建角度,为如何高效构建物流企业人力资源管理的激励机制提出相应的对策。关键词:物流企业;人力资源管理
价格: 5.00豆元
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页码:2页
时间:2011-04-12
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激励
机制
在人力资源管理中的应用
激励机制在人力资源管理中的应用企业在人事管理制度中应用比较多的是惩罚,惩罚虽然能够立即取得明显的效果,但使领导无法确切了解公司的真实情况。而激励机制能够使员工按照管理者的意愿,不断地强化自己的正确行为
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页码:2页
时间:2009-01-08
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安全工作
机制
安全工作机制[安全工作机制]安全工作机制党的十六届三中全会指出,要着眼于我国基本国情,坚持一切从实际出发,因地制宜,把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度统一起来,及时化解各种矛盾,确保社会稳定和
价格: 8.00豆元
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时间:2013-08-08
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浅议激励
机制
在现代人力资源管理中的应用与实践
浅议激励机制在现代人力资源管理中的应用与实践【摘要】人力资源管理在企业管理中占有重要的地位,人力资源同样是一个企业最重要的资源,企业人力资源管理在企业日常运营中有着重要的地位,本文就激励机制在现代人力
价格: 7.88豆元
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页码:3页
时间:2011-06-26
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论人力资源管理中激励
机制
的应用(初稿)1
论人力资源管理中激励机制的应用(初稿)论人力资源管理中激励机制的应用(初稿) 背景(一)内忧 在中国整个社会形态下, 我国人力资源建设与管理并不尽如人意, 表现之一便是激励失 灵。机制失灵就是指激励措
价格: 4.00豆元
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页码:7页
时间:2012-12-09
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论人力资源管理中的激励
机制
作者:张宇梅摘要:文章首先结合我国的实际情况对我国不同时期激励机制进行了研究,在不同的时期激励机制都有其重要性,然后分别对激励、激励机制包含的内容、激励机制国内外研究的现状和激励机制存在的问题进行了分
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页码:3页
时间:2009-03-11
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事业单位人力资源管理中关于激励
机制
的探讨
事业单位人力资源管理中关于激励机制的探讨
价格: 7.00豆元
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页码:4页
时间:2015-01-13
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