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pdf 人力资源管理学报
倾 向;分数愈低表示愈具内控倾向. 2.授权赋能量表 此部份主要是在探讨...
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务之速度评比等.针对每一个选项的评比尺度设计为五点量表,并设计以平均数大於四,标准差小於一为筛选标准(见图5).按下问卷编辑确认键后,系统自动呈现出问卷,...
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人力资源管理学报
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国立东华大学企业管理学系助理教授,研究领域包括领导与决策行为,华人组织行为,组 ...国立高雄第一科技大学行销与流通管理系专任副教授,国立中山大学公共事务管理研究所...
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人力资源管理学报 ...由於新加坡缺乏自然资源,人力资源的开发相当受重视(Teo et al., 1998),政府因此积极鼓吹通讯上班,相当多的学者试图...
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doc 学报杂志社年度工作总结
学报杂志社年度工作总结
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doc 学报编辑部2017年工作总结
学报编辑部2017年工作总结
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学报编辑部2017年述职报告
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doc 2015级新生入学报到接待方案_0
2015级新生入学报到接待方案_0
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学报编辑部管理工作规范
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