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doc 民事答辩状(工伤)-副本
民事答辩状(工伤) - 副本民事答辩
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doc 关于举办最新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操与新...
关于举办最新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操与新法下有效调岗调薪、解雇辞退及违纪员工问题处理技巧的高级培训班通知
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doc 工伤事故预防委托培训协议书（样式）
工伤事故预防委托培训协议书（样式）甲方： 乙方： 经甲乙双方协商，就安全培训事宜达成以下协议： 一、甲方委托乙方承办 安全培训工作。 二、培训费用先由乙方垫付，培训结束后由甲方按实际参加培训有效人数据
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pdf 劳动合同法及工伤纠纷操作实务
-劳动合同法及工伤纠纷操作实务劳动合同法及工伤纠纷操作实务主讲： 主讲：李迎春律师 李迎春律师广东瀚宇律师事务所劳动法律事务部负责人 广东瀚宇律师事务所劳动法律事务部负责人中华全国律师协会劳动和社会保
价格： 10.00豆元 大小：667.56K页码：50页时间：2011-04-13浏览：0
ppt 中国人力资源和社会保障网高级合伙人鲁志峰主讲社会保险法工伤保...
2010年最高人民法院出台了《关于审理劳动合同争议案件适用法律若干问题的司法解释（三）》，新出台的司法解释合理界定了劳动争议案件受理范围。因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的争议，因企业自主进行改制引发劳动争议的，加付赔偿金案件，该司法解释合理分配了加班事实的举证责任，还明确规定了劳动争议的诉讼主体，规定劳动者与未办理营业执照，营业执照被吊销或者营业期限届满的继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位和其出资人列为当事人。不具备合法经营资格的用人单位借用他人营业执照的还应当将出借营业执照一方列为当事人。司新法解释对于用人单位来说有哪些深远影响？哪些与日常管理工作相关？哪些是与员工对簿公堂时应当注意到问题？在仲裁中应当注意哪些事项？有哪些仲裁技巧？为帮助企事业掌握新司法解释的相关规定，了解新司法解释对人力资源日常管理工作和企事业处理劳动争议时的新要求，学会在仲裁和诉讼中正确、灵活运用新司法解释。为此，中国人力资源和社会保障网和北京雷博斯企业管理咨询中心决定2010年10月至12月在全国各大城市分期举办“最新劳动合同争议司法解释（三）理解和多元化用工暨劳务派遣立法操作技巧高级研讨班”。通过法院对近期以来发生和处理的大量劳动纠纷、争议案例，详细解析员工关系管理的操作要领，帮助企业成功建立员工关系管理体系
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doc 工伤待遇仲裁申请书.doc
工伤待遇仲裁申请书.doc工伤待遇仲裁申请书.doc工伤待遇仲裁申请书.doc
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doc 工伤仲裁申请书
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ppt ★新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效...
豆丁精品文档： ★新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇
价格： 10.00豆元 大小：1.38M页码：11页时间：2014-07-02浏览：1
ppt 安全生产事故工伤取证技巧
劳动法专业律师就安全生产事故造成的工伤如何取证的问题，阐述了几个重要的举证方法和策略。
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