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xls 市场部绩效考核表
青岛莱西元泰村镇银行业务部门绩效考核表机构名称：市场部考核科目 考核标值 考核时间得分情况满分0.5% 按月监测 按季考核 100100.00 10% 按月监测 按季考核 100515% 按月监测 按
价格： 8.00豆元 大小：39.5K页码：3页时间：2015-07-12浏览：0
xls 市场部绩效考核表
考评标准数据来源 工作权重 自评得分 考评得分 税务局信息收集日常工作报告 20 20客户反馈信息 25 25日常服务规范 日常监督 10 10个人仪表 维护公司整体形象 日常监督 10 10客户有效
价格： 10.00豆元 大小：33.5K页码：2页时间：2014-10-11浏览：0
xls 市场部销售人员绩效考核表
市场部销售人员绩效考核表姓名：市场部： 考核时间考核内容评 准能按时完成销售任务不能按时完成任务 不能完成任务在计划费效范围之内 与计划费效相等 费用经常超出计划新增客户没有新增客户工作质量无懈可击
价格： 1.00豆元 大小：31.0K页码：2页时间：2012-02-14浏览：0
xls 市场部绩效考核表
务考核项目考核内容 满分 得分应对变化，全面考虑问题，主动、有效采取措施或行动，减少对上级的依赖程度。工作项目 完成时间 完成质量 401234沟通能力不迟到早退汇报制度手机关机会议出席考核总分得分计
价格： 10.00豆元 大小：13.5K页码：1页时间：2013-08-23浏览：0
xls 市场专员绩效考核表
市场专员绩效考核表关键指标评分标准 分值目标完成率 501010新增设计师数量 5专业能力 能熟练掌握公司产品知识和业务知识，准确向设计师和客户进行推荐。 3沟通能力 3执行能力 2营销创意 3客户维
价格： 10.00豆元 大小：24.5K页码：1页时间：2015-06-09浏览：1
xls 市场经理绩效考核表
市场经理绩效考核会签表权重预算 实际 达成率 系数 数据来源考核细则指标定义 考核签字20% 公司销售部 110%X130%预算费用控制率 20% 公司财务 X100% ——整车销量达成率10% 公司
价格： 10.00豆元 大小：16.0K页码：1页时间：2015-06-09浏览：0
xls 市场经理绩效考核表
市场经理绩效考核表关键指标评分标准 分值部门目标完成率 501010部门新增设计师数量 5营销计划 2信息管理22培训工作32沟通工作 2客户维护 2会议指标 2工作计划 2学习指标 2团队指标 2电
价格： 10.00豆元 大小：28.01K页码：1页时间：2015-07-09浏览：0
xls 市场经理绩效考核表
市场经理绩效考核表关键指标评分标准 分值部门目标完成率 501010部门新增设计师数量 5营销计划 2信息管理22培训工作32沟通工作 2客户维护 2会议指标 2工作计划 2学习指标 2团队指标 2电
价格： 8.00豆元 大小：28.0K页码：1页时间：2015-02-10浏览：1
xls 市场人员绩效考核表
被考核人姓名考核区间指标维度 序号 考核内容 权重绩效目标值计算方式 信息来源 信息收集 考核结果 指标说明基本值 目标值 挑战值1 招商签约客户数 签约完成率 15% 财务部人力资源部2客户拜访量
价格： 8.00豆元 大小：40.5K页码：2页时间：2014-06-26浏览：0
xls 市场部绩效考核表
青岛莱西元泰村镇银行业务部门绩效考核表机构名称：市场部考核科目 考核标值 考核时间得分情况满分0.5% 按月监测 按季考核 100100.00 10% 按月监测 按季考核 100515% 按月监测 按
价格： 9.80豆元 大小：39.5K页码：3页时间：2014-04-10浏览：0

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