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0910-物资公司部门绩效考核制度0910,8
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(工商管理硕士)LD 设计院部门绩效考核研究 PERFORMANCE EVALUATION RESEARCH LDINSTITUTE 国内图书分类号:F272.92国际图书分类号:331.1.125
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各部门绩效考核閮ㄩ棬
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注塑部部门绩效考核细则目的:为了满足于客户,组建高效团队协作性,提高产品质量,优化部门价值,强化员工的目标导向和责任,并逐渐提升企业水准,特制订本绩效章程,以利工作有效的推进。 范围:注塑部全体人员
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北京交通大学硕士学位论文戴尔公司营销模式及销售部门绩效考核研究姓名:贾宁波申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:张润彤20080501知识水坝论文中文摘要全球经济的快速增长,交通、通讯的迅猛发展,
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