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doc 财务培训成效[权威资料]
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ppt 培训需求分析
ClassOne凌峰星期三, October 29, 2008 2:58 付虎销售团队急需培训事宜秦鹭：你好。我带领的销售团队在最近一个季度的工作当中，业绩有所下降，团队士气比较低落。在与明瑞公司的客
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ppt 培训需求分析
培训体系设计思想一、培训体系设计原则：1、总体原则：有利于公司总体目标的实现，有利于竞争能力、获利能力及获利水平的提高。2、体系设计的具体原则：有利于传递信息、改变态度、更新知识和发展能力。3、培训设
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ppt 培训需求分析与年度培训规划143150067[精品培训]
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价格： 10.00豆元 大小：1.88M页码：143页时间：2012-01-21浏览：0
doc 年度教整款使用成效.
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doc 2018年度员工培训需求调查分析报告
2018年度培训需求调查统计分析报告 为了更加深入的了解和掌握集团各个层面的潜在培训需求，针对性的制定培训计划，有的放矢的开展培训活动，以更好的改善绩效帮助集团各公司年度目标的实现。 经过董事长办公室
价格： 10.00豆元 大小：153.0K页码：22页时间：2018-06-04浏览：0
ppt 如何做好年度培训需求分析
注意需求启动时间找理由回避需求调研 只进行简单的需求调研 需求调研前的会议与培训 直线部门参照过去上报需求 站在部门角度尽可能多上报需求 分享：如何指导各部门上报培训需求 分享：进行需求分析时应该注意
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doc 2015年度培训需求调查问卷分析报告
2012年度培训需求调查问卷分析报告 2012 年度培训需求调查问卷分析报告 引言_1.1_调查问卷及调查对象的区分 _1.1__调查问卷及调查对象 第一章 培训需求调查概况 _Hlk21703221
价格： 10.00豆元 大小：159.5K页码：45页时间：2017-05-13浏览：0
doc 年度培训需求分析方法(朱春雷)
年度培训需求分析培训需求分析分三个层次:1. 组织分析： 确定组织战略的重点，目标及要求。适合：确定培训工作的优先次序。方法：访谈对象：组织高层2. 工作分析： 是培训需求分析中最繁琐的一部分，但是只
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doc 年度培训需求分析
年度培训需求分析调查,年度培训,培训需求
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