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培训效果评估表　培训结果调查表—反映层　　说明：此表是为了评估员工培训工作的效果，进而为我们培训工作的持续改善提供参照，请完整而诚实地回答，并在相应的数字上划圈。　　评 准：5=非常同意4=同意 3=
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间：2010-2-272:00-4:30p.m. 班主任：培训对象： 说明：您好！本次培训效果评估采用 分制评分，调查问卷采用“不记名”的形式，请您在对应的方格内打勾进行评估，非常感谢您的配合。培训效
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培训效果评估表为了不断提高我们的培训质量，请您认真、完整填写此调查表。请在相应的数字上划“”培训满意度评价项目很满意 满意 尚可 不满意 10 3内容课程1.内容的适用性 10 2.内容的主次分明程度
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培训效果评估表课程名称：2012年照明批零渠道业务系统培训 培训讲师： 马龙组织部门： 人事 培训日期：2012 年11 日至9日机构名称： (外请培训)为了不断提高我们的培训质量，请您认真、完整填写
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