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内容安排•第一部分 案例与分析• 第二部分 课题学习引导• 第三部分 课题实践页第一部分 案例与分析1• 请简要分析朗讯的薪酬制度2 请问：•A公司的薪酬管理主要存在哪些问题？第二部分 课题学习引导7
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共9个课题，包括人力资源管理概述,人力资源规划，工作分析,人力资源招聘与录用管理，员工的培训与发展,绩效管理，薪酬管理,员工激励，劳动法律关系管理等内容。课题8 员工激励
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