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约有96篇，以下是第 61 - 70篇
txt 人力资源规划影响因素及工作内容
人力资源规划您查询的关键词是：人力资源规划 。如果打开速度慢，可以尝试快速版；如果想保存快照，可以添加到搜藏。(百度和网页/downloads/renlizi
价格： 10.00豆元 大小：49.92K页码：31页时间：2016-04-01浏览：1
txt 加入WTO后中国人力资源管理与开发对策
加入WTO后中国人力资源管理与开发对策 在全球经济一体化、知识经济的趋势下，人力资源已成为组织取得和维系竞争优势的关键要素。如何提高人力资源管理的水平，是一个关乎组织战略成败的问题。这已经是全球的共识
价格： 免费 大小：9.19K页码：6页时间：2009-01-08浏览：0
txt 安健科技动态DR引领DR发展新趋势
跟着经济的赓续成长和社会对医疗需求的增长，人们对医疗保健的日趋看重、对医疗效劳产物的需求也产生变迁，这些要素都匆匆使着医疗东西行业立异产物赓续涌现。影像科既是展现一所病院当代化水温和诊疗水平的紧张窗口
价格： 免费 大小：3.7K页码：2页时间：2015-04-05浏览：1
txt 商会探索创新发展计划
月最新工作文档（如果您觉得该文章还好，请顶一下并浏览器收藏，您的支持就是我们前进的动力） 商会探索创新发展计划 1、积极发展新会员，扩大我会影响力新会员是商会发展的动力，所以在下半年， 商会将积极与政
价格： 4.11豆元 大小：1.83K页码：1页时间：2012-07-05浏览：3
txt 浅析EVA业绩评价方法与薪酬激励制度在酒店人力资源管理中的应用
关键词:业绩评价方法薪酬管理制度柠檬市场棘轮效应激励摘要:通过分析我国目前常用岗位等级工资制和岗位结构工资制两类评价和激励制度，给现代酒店人力资源管理中带来的“柠檬市场”、“棘轮效应”等问题，提出在酒
价格： 5.88豆元 大小：6.7K页码：2页时间：2011-08-14浏览：0
txt 《劳动合同法》对劳动关系的影响分析
日正式实施以来引发诸多争议。文章从劳动关系的核心劳动合同入手进行分析，兼顾劳动关系的主体劳资双方进行探讨，对产生的代表性误解进行检查。从人力资源管理的专业角度分析了企业和HR如何适应新的法律要求，提升
价格： 6.18豆元 大小：15.73K页码：6页时间：2010-09-05浏览：0
txt 股份经济换届选举工作意见
股份经济换届选举工作意见各社区、各股份经济合作社，机关各部门： 为做好股份经济合作社的换届选举工作，巩固、完善、规范股份经济合作社管理机制，促进股份经济合作社健康发展，根据有关法规及股份经济合作社《章
价格： 7.00豆元 大小：3.66K页码：4页时间：2013-11-10浏览：0
txt 浅析新经济时代的企业人力资源管理创新
[论文关键词]新经济时代；人力资源管理；创新[论文摘要]在新经济时代背景下，创新成为企业管理的主旋律，而人力资源管理的创新成为企业管理创新的主题。文章分析了新经济时代企业人力资源管理创新的原因，并提出
价格： 5.88豆元 大小：2.07K页码：2页时间：2011-08-22浏览：0
txt 上半年民营经济工作总结
上半年民营经济工作总结
（2012年总结、计划类）
上半年民营经济工作总结
工商户17849户，从业人员46673人。全区民营企业共完成营业收入65亿元，实现增加值18亿元，上缴税金4亿元，分别占市下达目标的51.94%、52.71%、52.42%。 二、促...
价格： 3.71豆元 大小：7.63K页码：3页时间：2012-04-28浏览：0
txt 论激励理论在企业人力资源管理中的应用与发展
论激励理论在企业人力资源管理中的应用与发展作者：朱新华 通过激励合理地开发和管理人力资源,不断激发企业人才的潜力,以使企业核心竞争力逐步提升,直接关系着企业成败与否。 一、激励理论的渊源与发展 随着社
价格： 2.00豆元 大小：5.0K页码：2页时间：2010-04-27浏览：0

向豆丁求助：有没有影响与制约农村经济发展主要因素?

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