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约有180篇，以下是第 121 - 130篇
docx 《通信市场营销学》-思考题答案.docx
12第10 章通信产品策略 16第11 章通信品牌策略 18第12 章通信价格策略 20第13 章通信分销渠道策略 20第14 章通信促销策略 21第15 章通信服务营销策略 23第16 章市场营销新
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doc 金融风险管理思考题(doc 13页)
金融风险管理思考题(doc 13页)金融风险管理思考题(doc 13页)金融风险管理思考题(doc 13页)
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pdf 金融风险管理思考题(doc13页)
金融风险管理思考题1.金融风险有哪几种类型？金融风险主要包括市场风险、信用风险和操作风险。市场风险是由于金融市场价格或波动性的变化而引起损失的风险。信用风险是由于交易对手不愿意或无能力履行合同义务而造
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doc 市场营销基础与实务思考题、实训与练习参考答案
适合管理者参考。
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doc 市场营销思考题(17)
市场营销思考题(17)
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doc 市场营销学复习思考题2013.09
市场营销学复习思考题2013.09
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doc 《软件项目管理》思考题
《软件项目管理》思考题
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doc 《老年社会工作》课后思考题
精品：通信原理课后思考题 毛概课后思考题答案 小抄写员课后思考题 杨氏模量课后思考题 石油法规课后思考题 基因工程课后思考题 凡卡课后思考题 老年社会工作 老年社会工作案例 老年人社会工作
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ppt 《苹果落地》思考题
《苹果落地》思考题
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doc 人力资源管理复习思考题
人力资源管理复习思考题。第一、二章。1. 什么是人力资源？。2. 人力资源有哪些特性？。3. 什么是人力资源管理？。4. 人力资源管理能为企业战略做哪些贡献?。5. 谁承担人力资源管理职责？。6. 人力资源管理主要有哪些职能？。7. 人力资源管理部门的一般结构是怎样的？。8. 什么是人力资本？。9. 人力资本理论代表人物有谁？。第三章。10. 什么是人力资源战略规划？。11. 人力资源战略规划内容有？。12. 什么是替换单法？。13. 什么是转移矩阵？如何利用转移矩阵进行人力资源规划？。14. 人力资源供需平衡的结果有哪些？。15. 应该采取那些措施解决存在的问题？。第四章。16. 什么是工作分析？。17. 工作分析的程序是什么？。18. 如何表达工作分析的最终结果？。第五章。19. 什么是招募？。20. 招募的渠道和方法有哪些？。21. 组织和外部招聘各有什么利弊。22. 什么是甄选？。23. 什么是面试？。24. 什么是结构化面试和无领导小组讨论？。第六章。25. 什么是培训和开发？对组织有哪些意义？。26. 什么是继任计划？包括哪几个阶段？。第七章。27. 什么是绩效管理？什么是绩效评价？二者有什么区别？。28. 绩效管理系统包括哪些阶段？。29. 绩效管理的方法主要有哪些？（只考察：强制排布法、平衡计分卡）。30. 什么是绩效反馈？。第八章。31. 什么是薪酬？。32. 薪酬包括哪些内容？。33. 什么是薪酬管理？。34. 薪酬管理有哪些影响因素？。35. 什么是绩效薪酬？。36. 什么是绩效调薪？什么是绩效奖金？二者有何异同？。37. 什么叫福利？。 。
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