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约有180篇，以下是第 31 - 40篇
doc 高绩效人力资源管理复习思考题
高绩效人力资源管理复习思考题 《人力资源管理》复习思考题 名词解释 名词解释 答案 “社会人” 所谓“社会人”，是以追求良好的人际关系为人的根本动机的人性假设。这种观点认为，调动人们生产积极性的决定性
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doc 2016房地产开发与经营复习思考题创新
2016房地产开发与经营复习思考题创新
价格： 10.00豆元 大小：161.5K页码：23页时间：2017-06-02浏览：0
doc 市场营销学复习思考题.11
思考场一、判断 判断答案 刺激－反模式 ，所有消 激引起的，刺激应应 既来自于外部境，也来自于消 者内部的生理或心理因素。 包装是根据品的物理化学性能，用途和使用方应应 品的成本是企确定 品价格的下限
价格： 10.00豆元 大小：25.33K页码：22页时间：2018-09-14浏览：1
doc 《政府绩效管理》复习思考题
绩效管理复习题一、基本概念题： 1．绩效管理的三种含义 第一，绩效管理是一项系统工程，是组织围绕提高绩效这一目标而作出的制度安排，实施的一系刊管理措施、机制呾技术。作为系统工程的绩效管理涉及到组织管理
价格： 10.00豆元 大小：78.0K页码：16页时间：2019-02-24浏览：0
doc 《人力资源管理》复习思考题答案
《人力资源管理》复习思考题答案（9011）《人力资源管理》复习思考题答案 一、名词解释 工作分析―是指对组织中某个特定工作职务的目的、任务或职责、权利、隶属关系、工作条件、职务资格等相关信息进行收集与
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doc 【2017年整理】餐饮服务与管理复习思考题
《餐饮服务与管理》复习思考题一、名词解释1、餐饮服务：餐饮机构员工为就餐宾客提供菜肴、饮品等的服务过程，分为直接对客的前台服务和间接对客的后台服务。2、食品成本：制作餐饮的各种食品原料成本，包括主料成
价格： 10.00豆元 大小：242.5K页码：44页时间：2017-01-24浏览：0
doc 人力资源管理复习思考题2014.11
名词解释名词解释 答案 “社会人” 所谓“社会人”，是以追求良好的人际关系为人的根本动机的人性假设。这种观点认为，调动人们生产积极性的决定性因素不是经济报酬，而是良好的人际关系。 360 度考核法 3
价格： 10.00豆元 大小：173.5K页码：66页时间：2016-04-22浏览：0
doc 二级人力资源管理师总复习思考题及答案
二级人力资源管理师总复习思考题及答案答案,二级,总复习答案,复习题答案,人力资源,及答案,试题及答案,初三总复习,高考总复习,化学总复习
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docx 创业管理复习思考题
创业管理复习思考题
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doc 人力资源管理复习思考题
决360度考核法 360 度考核法是一资 多角度资行的比资全面的资效考核方法，也 全方位资价法。 被考核者资系资密的人任考核工作，包括上资、同事（以及外 来担部客资）、下资和被考核者本人，用量化考核表
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