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doc 仓管员绩效考核表
仓管员绩效考核表姓名: 职位: 日期: 序号 考核细则总分 个人 主管评分 部门 评分 遵守规章制度,服从公司安排1. 遵守公司仓库的各项管理制度,服从公司的各项安排,如违反一次视情节扣5-10 分.
价格: 免费 大小:22.0K页码:1页时间:2011-12-07浏览:1
doc 工程部施工员绩效考核表
福建创诚岩土工程有限公司施工员绩效考核评定表 绩效评价维度 评价指标 工作能力(100/20%) 01 专业知识 30 02 理解能力 20 03 执行能力 30 04 创新能力 20 绩效评价维度
价格: 6.00豆元 大小:243.0K页码:14页时间:2016-12-01浏览:0
doc 检验员绩效考核表
姓名:得分分类 合计1、熟悉自身所责任范围内的产品的检验内容和基本要求(10 合计1、不合格的产品未及时作状态标识,每次扣5 对出现的质量问题不能进行分析又没有反映者,每次扣5分; 合计1、做事善始善
价格: 10.00豆元 大小:5.03K页码:3页时间:2018-09-21浏览:2
doc 客服部收银月度绩效考核表
月份:11 考评日期:劳动纪律(5%) 文明服务(5%) 业务技能(5%) 团结协作(5%) 考核得分(40%) 投票得分(40%) 总分 组长主管 人事 组长主管 人事 组长主管 人事 组长主管 人
价格: 免费 大小:45.0K页码:1页时间:2009-11-16浏览:0
doc 巡检员绩效考核表
上海瑞裕汽车配件有限公司SHANGHAI RUIYU AUTOMOBILE SPARE PARTS CO.,LTD. 目的:为调动车间品质巡检员的工作积极认真性,体现其在工作岗位上的作用,特制定如下考
价格: 免费 大小:68.5K页码:1页时间:2012-03-20浏览:4
doc 公司行政人事文员绩效考核表
公司行政人事文员绩效考核表年度 月度 行政人事助理考核人 行政人事部总监 评价区间2010 考核纬度及项目类型优秀(100 良好(60-70)较差(40-50 分)极差(10-20 上司评本栏得分/平
价格: 免费 大小:52.5K页码:2页时间:2011-04-12浏览:0
doc 行政、前台文员绩效考核表
姓名职务 行政文员 考评月份 考评日期 考核 项目 考核项目评分标准 评分 尺度 自评得分 复评得分 食堂 管理 每天对食堂所用食物或来料进行监称、查收及人员上岗情况检查,工作失误每次扣3 分;查收食
价格: 1.50豆元 大小:56.0K页码:2页时间:2010-06-05浏览:1
doc 办公室文员绩效考核表
办公室文员绩效考核表被考核人: 部门: 职务: 考核 项目 考核标准 考核分值 自我评分 得分 公共 绩效 考核 项目 守纪A、从未违反公司的各项规章制度、员工守则; 10 B、偶尔违反的公司规章制度
价格: 6.80豆元 大小:69.0K页码:2页时间:2013-01-06浏览:0
doc 行政、前台文员绩效考核表
行政人事部行政文员月绩效考核表A.个人资料(由被评核人填写) 姓名 职务 考评月份 考评日期 B.考核内容(由被评核人与评核人共同填写) 考核 项目 考核项目评分标准 评分 尺度 自评得分 复评得分
价格: 10.00豆元 大小:58.5K页码:2页时间:2013-01-25浏览:1
doc 备件计划员绩效考核表
被考核者所属分厂 炼钢分厂 所属部门 机动科 职位名称 备件计划员 考核者 科长 考核期 考核 指标 指标定义 权重(%) 量化标准 得分 得分依据 打分标准 起始分 设备事故 对因备件原因引起的设备
价格: 5.98豆元 大小:83.5K页码:2页时间:2010-05-05浏览:0

向豆丁求助:有没有技术测试员绩效考核表?

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