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项目
经理绩效考核表
项目经理绩效考核表 项目名称: 被考核人姓名: 考核期间: 2014 考核项目考核指标 (目标值) 权重 数据 来源 考核标准 扣分原因 自评扣分 考核扣分 安全管理符合要求 15 项目部1. 督促做
价格: 10.00豆元
大小:58.53K
页码:2页
时间:2014-09-14
浏览:0
doc
人事
部经理绩效考核表
部门:行政人事部 岗位:人事经理 姓名: 考评月份 类别 考核项目 权重 否完成考核指标 我评分考评人 经理评分 招聘计划15 建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司月度招聘计划 总经理
价格: 10.00豆元
大小:47.0K
页码:2页
时间:2013-04-01
浏览:2
doc
经理
级
绩效考核表
级考核表 名 称 序 号 内 容 得 分 标 准 分 值 项 目 优 秀 一 般 较 差 满分 80-100% 60-80% 60%下 工作报告 1 工 作 量 10 35 2 工作完成 13 3 工作分析 7 4 工作计划 5 综 合 测 评 1 工作态度...
价格: 9.78豆元
大小:118.0K
页码:3页
时间:2009-01-30
浏览:0
doc
人事
经理绩效考核表
年度位绩效考核表部门:人力资源部 岗位:人力资源部长 姓名: 日考核项目具体内容及定义 考核标准 考核结果任务绩效 组织管理 各岗位工作说明书的制定;编制管理者督导手册;编制员工守则、劳动合同等基础管
价格: 10.00豆元
大小:175.5K
页码:4页
时间:2011-03-07
浏览:0
doc
餐饮
部经理绩效考核表
餐饮部经理绩效考核表部门: 姓名: 项目考核内容 评语 记分 得分 评分标准 力50分指标完成 优秀 30分 本部门当月分解指标完成记30分;完成90-99%记20-25分;完成85%以上,记15分。
价格: 7.80豆元
大小:127.5K
页码:2页
时间:2013-07-15
浏览:0
doc
工程
部经理绩效考核表
项目部经理绩效考核表姓名 岗位 部门 考核人 考核时间 考核标准及项目类型 优秀(90-100)良好(80—89)合格(70—79)需改进(60—69 分)不称职(60 分以下) 自我 评分 领导 平
价格: 10.00豆元
大小:102.5K
页码:4页
时间:2014-09-26
浏览:0
xls
汉庭值班
经理绩效考核表
值班经理绩效考核表填写说明一、指标说明:二、表格使用说明;三、其他说明1、本表对值班经理从两大方面进行考核,一为“日常考核”,二为“营收考核”;2、“日常考核”根据《日常考核》打分,每月评估两次,月度
价格: 免费
大小:458.0K
页码:10页
时间:2011-02-13
浏览:5
xls
技术
部经理绩效考核表
技术部绩效考核表 技术部经理绩效考核 财务经理绩效考核表 技术经理绩效考核表 客服经理绩效考核表 销售经理绩效考核表 绩效考核表
价格: 7.80豆元
大小:34.0K
页码:1页
时间:2014-02-11
浏览:0
doc
员工
绩效考核表
和
技术
质量
部
部
长年度
绩效考核表
部门:服务部岗位:车间主任 考核人姓名: 审核人姓名: 评估期: 第一部分:员工行为规范(20%) 项目 考核要点 100 90 70 60 50 团队及时主动与主管沟通工作进度,必要时积极地寻求帮助
价格: 4.00豆元
大小:288.0K
页码:9页
时间:2010-06-11
浏览:0
doc
研发部
绩效考核表
-副本
研发部绩效考核表 - 副本
价格: 10.00豆元
大小:21.5K
页码:6页
时间:2017-12-16
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向豆丁求助:有没有
技术研发部经理绩效考核表
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