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doc 人力资源部绩效考核表
实行岗位绩效工资制的部门经理人力资源部组织 80 直接上级 18 实行岗位绩效工资制的部门副经理人力资源部组织 80 本部门经理 15 实行岗位绩效工资制的主管级岗位本部门经理 75 15 10 实行
价格： 4.00豆元 大小：184.5K页码：5页时间：2010-05-29浏览：6
xls 技术部岗位绩效考核表
人力资源部总经办国际贸易部 综合办公室财务部 国内贸易部生产部 技术部品管部 采购部仓储科 设备部绩效考核办法浙江新耀洁具有限公司岗位目标绩效考核表姓名 职位 部门 考评日期 编号RL001序 权重
价格： 10.00豆元 大小：1.57M页码：76页时间：2017-09-16浏览：0
doc 技术部 绩效考核表
技术部绩效考核表部门 岗位 姓名 考核期间 考核项目 评分标准 分数 自评得分 直接上级评分 任务 绩效 70 任务指标40 项目图纸、技术报告、资料整理等完成率、准确性100%；产品一次通过率99%
价格： 10.00豆元 大小：54.5K页码：1页时间：2018-10-16浏览：0
doc 技术部总监绩效考核表
技术总监绩效考核表指标维度指标名称 权重 考核频率 考核资料来源 绩效目标值财务类 技术改造费用 年度财务部 控制在预算范围的%左右 课题研究费用 年度财务部 控制在预算范围的%左右内部运营类 产品质
价格： 2.88豆元 大小：36.04K页码：1页时间：2012-11-19浏览：0
xls 研发人员绩效考核表
普通员工周边绩效考核表评价维度评价因素描述 评价等级工作态度责任心进取心工作品质团队合作工作能力工作效率工作技能环境适应周边绩效评估分值 姓名 职务 部门 考核期 本表用于对普通员工在考核期内的个人工
价格： 9.78豆元 大小：50.5K页码：13页时间：2009-03-08浏览：3
doc 研发技术生产部经理岗位说明书
研发技术生产部经理1名 研发技术生产部 副总经理 RJG-04 新产品开发组织实施A、人员分工；B、进度追踪； C、图纸、资料、样品审核； D、其它部门配合事项协调。 部属考核。职务资格： 性别及年龄
价格： 1.78豆元 大小：49.0K页码：1页时间：2010-03-27浏览：0
doc 研发经理年度绩效考核表
研发经理年度绩效考核表研发,经理,工作,工作业绩,研发经理,绩效考核表,年研发,绩效考核,总经理,经理绩效考
价格： 10.00豆元 大小：237.0K页码：3页时间：2017-05-14浏览：0
doc 研发经理半年度绩效考核表
研发经理半年度绩效考核表研发经理半年
价格： 10.00豆元 大小：180.0K页码：3页时间：2023-11-14浏览：0
xls 研发技术专用okr绩效考核表
姓名现职务 所在部门 直接上级 考核周期序号项目计划及月度工作 自我评价直接上级评分115%60%010% 020% 15%02 其他工作任务 协同销售开发、沟通等业务工作 10% 10% 03 工作
价格： 10.00豆元 大小：40.0K页码：2页时间：2018-10-30浏览：0
xls 人力资源经理绩效考核表
姓名：所属部门： 岗位： 直接上级： 入职时间： 考核周期：月度 考核指标 分数 关键绩效指标 扣分标准 自评分 何总评分 结果招聘 20每周按要求做好人力资源规划评价得分员工培训 30做好培训的组织
价格： 0.60豆元 大小：39.0K页码：2页时间：2010-06-05浏览：0

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