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doc 市场经理年度绩效考核表
KPI新产品经销率 高档产品百分比 营业额增长率 市场占有率 促销手段 新客户开发成本 新客户销售量 新产品比例 新产品上市进度 员工满意度 业务人员培训率 员工建议采纳数
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doc 行政经理绩效考核表
行政经理考核评分表(月度)考核期间: 姓名部门 行政部 岗位 行政经理 任务 绩效 序号 指标 权重 完成情况 评分等级 得分 接待活动满意率10% 对客人的接待是否符合企业规范和代表企业形象 会务组
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docx 销售经理绩效考核表
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doc 经理绩效考核表
评估日期:姓名 年龄 现时职级 入职日期 部门 于现职时间 评核人姓名 年度表现评核 过试用期表现评核90~100 分优秀 75~89 分良好 60~74 分一般 59 分及以下差 上级审核领导能力
价格: 1.00豆元 大小:90.5K页码:2页时间:2010-06-01浏览:0
doc 人事部经理绩效考核表
月行政人事部经理绩效考核表姓名: 考核指标权重 优秀良好 及格 不及格 任务绩效 工作计划达成率 10% 10---9 8---7 6---5 4---0 行政办公费用减少率
价格: 2.00豆元 大小:91.5K页码:2页时间:2010-09-01浏览:0
doc 技术经理绩效考核表
德鲁克咨询绩效考核表被考评人: 岗位:技术经理 部门: 单位: 德鲁克咨询 考评人: 考核周期: 月指标类型考核指标任务描述 标准 权重 计算方法/评分方法 实际值 考核得分关键指标 完成项目设计方案
价格: 10.00豆元 大小:44.0K页码:3页时间:2016-06-04浏览:0
doc 软件研发部绩效考核表
软件研发部绩效考核表
价格: 10.00豆元 大小:27.0K页码:7页时间:2017-05-09浏览:0
xls 研发部绩效考核表
研发部绩效考核评估表序号评估项目 评估内容 权重 不满意 一般 满意 很满意1图纸清晰、规范,图纸制作完成后详细标注30%细化安装细节及步骤图标注说明自由花按不同尺寸调用图库的配件旋转调整,不做放大缩
价格: 5.00豆元 大小:15.0K页码:2页时间:2012-07-31浏览:0
xls 研发部绩效考核表
研发部绩效考核表(季度)被考核人:考核月份:项目及考核内容 评分标准 配分 上级评分国内或同行领先,创新点多,自主开发难度非常大,工作量大,开发进度要求紧 36国内或同行先进,自主开发难度较大,工作量
价格: 10.00豆元 大小:28.5K页码:2页时间:2015-07-27浏览:0
xls 研发部绩效考核表
研发部绩效考核表(季度)被考核人:考核月份:项目及考核内容 评分标准 配分 上级评分国内或同行领先,创新点多,自主开发难度非常大,工作量大,开发进度要求紧 36国内或同行先进,自主开发难度较大,工作量
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