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doc 销售部经理绩效考核表
月姓名岗位 任务绩效 序号 考核项目 权重 指标要求 评分等级 得分 上级结果 工作业绩销售额 40% 每月43万 达成销售额40分达成90%以上30分不足90%为0分 新客户开发量10% 每月10个
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doc 营销部经理绩效考核表
附件一姓名: 考核日期:(营销部经理) 考核考核指标绩效目标值自评权重得分计算公式:实际完成销售额/计划完成销售额*100%销售额 30%考核标准为 100%,每低于5%,扣4 分,低于65%为0 分
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pdf 物业 经理 绩效考核表
物业经理绩效考核表试行版) 姓名 部门 职称 性别 到职日期 出勤 奖惩 产假事假 病假 婚假 丧假通报 批评 加扣分 出勤 奖惩 警告 小过 大过 通报表扬 嘉奖___次 小功 扣分加扣分 项目 考
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doc 招商部经理绩效考核表
招商部经理绩效考核表(月度考评) 注:部门主管以上管理人员月度绩效考核时附带《述职报告表》被考核人姓名 考核对象效果指标 权重 下级评分自我评分 上级评分 加权平均得分 每月对客户的回访与拜访率10
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doc 事业部经理绩效考核表
事业部经理绩效考核表缁忕悊
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doc 事业部经理绩效考核表
事业部经理绩效考核表绩效考核表
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xls 品质部经理绩效考核表
序号考核项目考核指标周期 指标定义 上月值 评价标准 数据来源 备注违规率 月度 80%80%月度 考核数据表100% 100%1 合格率 月度 10% 70% 90% 分厂2 检测及时率 月度 10
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doc 环境部经理绩效考核表
环境部经理绩效考核表,总经理绩效考核表,市场部绩效考核表,工程部绩效考核表,销售部绩效考核表,财务部绩效考核表,技术部绩效考核表,绩效考核表,员工绩效考核表,行政人员绩效考核表
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xls 企划部经理绩效考核表
企划部经理绩效考核表被考核人姓名:职位: 部门: 考核周期:指标分类 指标名称 指标定义 计算公式或评分办法 数据来源 考核人 实际完成 得分财务 财务15% 15% 部门费用控制率 财务部 直接上级
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doc 销售部经理绩效考核表
销售部经理绩效考核表 精心收集的各类精品文档,欢迎下载使用
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