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工程技术部8月绩效考核表-杨晗.doc
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月度绩效考核表(技术部管理人员)
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月度绩效考核表(技术部管理人员)
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行政部绩效考核表
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{项目部}人员绩效考核表
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项目部经理绩效考核一、考核方法项目部部门经理的绩效指标主要有:工作态度、考勤执行、业务素养、工作协调、安全生产。加减分的标准按事件发生的轻重程度分为轻、中、重三个等级,分别予以不同程度的加分或减分。年
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采购部部长绩效考核表
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财务部绩效考核表
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财务部绩效考核表教育,建筑,合同,项目,工程,方案,设计,欢迎来主页搜索
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质量部绩效考核表
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质量部绩效考核表教育,建筑,合同,项目,工程,方案,设计,欢迎来主页搜索
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行政部人事文员绩效考核表
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项目部经理绩效考核一、考核方法项目部部门经理的绩效指标主要有:工作态度、考勤执行、业务素养、工作协调、安全生产。加减分的标准按事件发生的轻重程度分为轻、中、重三个等级,分别予以不同程度的加分或减分。年
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