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基于员工满意度的企业员工流失行为研究_对东风汽车某分公司的实证...
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2009.05（下）ＣｈｉｎａＣｏｌｌｅｃｔｉｖｅＥｃｏｎｏｍｙ集体经济一、研究背景对企业而言，员工离职尤其是优秀人才的离职，会给企业造成重大损失。 要在竞争中获得优势， 人才是企业生存之本，是企业的
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2017年度旅行社工作计划
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2017年度旅行社工作计划
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中国IT企业员工满意度的对策和方法研究报告
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中国IT企业员工满意度的对策和方法研究报告摘要：现代企业管理者越来越认识到人作为企业资源的战略意义，企业间竞争的核心是对人才的竞争。针对当前IT行业企业员工流动率普遍居高的情况，报告从人力资源管理的角
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旅行社客户关系管理调查问卷
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感谢你参与客户关系管理的调查。你所提供的资料将被使用于客户关系管理发展的研究。我感谢你花费你宝贵的时间来完成这份问卷。我在此表示衷心的感谢！
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旅行社前台年终总结
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浅析旅行社人力资源管理存在的问题及对策
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浅析旅行社人力资源管理存在的问题及对策浅谈,问题,分析,存在的,存在问题,旅行社,存在的问题,建筑浅析,浅析广策划,浅析 翻译
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旅行社客户关系管理中的数据挖掘应用的研究
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学校代码：10289 分类号： TP391 109040013（全日制专业学位） 旅行社客户关系管理中的数据挖掘 应用研究 研究生姓名 赵阳 申请学位类别工程硕士 学位授予单位 工业工程论文提交日期
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基于五力模型的旅行社产业竞争分析及发展趋势
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基于五力模型的旅行社产业竞争分析及发展趋势五力模型是由美国哈佛商学院著名教授迈克尔>波特所提出的一个行业结构分析模型，旨在研究一个企业所处经营环境里的竞争力量及其强度，并围绕企业营利能力提出相应的策略
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青岛国际青年旅行社管理系统可行性分析[当文网提供]
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青岛国际青年旅行社管理系统可行性分析 [当文网提供]青岛国际青年旅行社管理系统可行性分析 [当文网提供]青岛国际青年旅行社管理系统可行性分析 [当文网提供]
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2017年旅行社工作总结
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2017年旅行社工作总结
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