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约有1850篇，以下是第 21 - 30篇
pdf 核心能力核心能力达成指标
年12月15 12:00理B07A 貳、主席：吳正文 核心能力核心能力達成指標 A. 1.完成本系數學必修課程。 2. 完成本系光電科學基礎必修課程。 3. 完成本系光電科學專業必修課程。 4. 完成
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pdf 以用户为核心的数字营销运营突破
www.social-touch.com以用户为核心的数字营销运营突破 数字化创新 副总裁 www.social-touch.com数字化营销创新的突破点：社交 Part www.social-tou
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pdf 金字塔原理核心内容
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pdf 采购16字核心
核心广泛参与以我为主，内部（领导）推荐机会优先针对某个项目进行采购前，要让所有涉及的部门都参与进来，最好开会讨论，让使用部门定下标准和要求，也可以让他们推荐合适的供应商，但是供应商选择和价格的决定以采
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pdf 基于企业文化的核心竞争力研究
广曩ｒ大掌工ｒ蕾鼍Ｌ习Ｅ士掌位论文ｌ亏‘士ｏ讯的捆【心，，：争力研究估量的，从消费产品到消费文化，企业文化力的价值性越来越受到人们的重视。从文化的特征看企业文化力，它的形成是一个长期的动态的过程。企业
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pdf 铁路电力自动化企业核心竞争力研究
东南大学硕士学位论文第二章核心竞争力理论概述认为核心竞争力是以企业核心价值观为主导的，旨在为顾客提供更大（更多、更好）的消费者剩余的企业核心能力的体系。核心竞争力的本质内涵是消费者剩余。左建军（２００
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pdf 核心竞争力
核心竞争力核心竞争力核心竞争力
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pdf 2018年核心制度
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pdf 2017十八项核心制度
41.住院医师查房制度 42.主治医师查房制度 43.主任医师、副主任医师查房制度 61.医疗会诊包括 62.急诊会诊 63.科间会诊 64.全院会诊 65.外院来院会诊 66.院外外出会诊 67.会
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pdf 2018年18项医疗质量安全核心制度
十八项医疗核心制度(1)首诊医师负责制度。(2)三级医师查房制度。(3)疑难病例讨论制度。(4)会诊制度。(5)急危重患者抢救制度。(6)手术分级分类管理制度。(7)术前讨论制度。(8)死亡病例讨论制
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