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xls 餐厅管理文件汇编-宴会下单流程
容下单规定营业部宴会通知单宴会场地宴会类型备注部门负责人签收部 面工程音响保安停车楼面宴会通知单宴会场地宴会类型备 注部门负责人签收部 补充吧台厨房宴会通知单宴会场地宴会类型备注档口负责人签收部 鲜下
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xlsx 2017人力资源管理师一级课程汇编
人力资源规划代表了现代企业一种全新的管理理念对人力资源战略进行系统化管理的过程基本概念是现代人力资源管理发展的更高阶段对企业专职人力资源管理人员和直线主管提出了更新更高的要求经验管理时期时间特点人是机
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人力资源管理师（三级）复习汇编序号Question Answer1组织设计的内容 12 职能设计、层次设计、幅度设计2 组织设计的原则 工作分析的基本概念138 工作分析的作用 12岗位分类的原则和要
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xls 培训效果评估表汇编
人力资源部制培训效果评估表任课讲师：你的岗位：培训时间： 培训地点：内容编排是否科学：课程内容是否适用：课程内容的趣味性：内容安排上的互动性：对讲师的满意度：讲师的亲和力：授课的连贯性和逻辑性：及时关
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xls 2011年企业所得税法规汇编
2011年1-11月企业所得税法规汇编财政部、国家税务总局、民政部关于生产和装配伤残人员专门用品企业免征企业所得税的通知[财税[2011]81号]财政部、国家税务总局关于铁路建设债券利息收入企业所得税
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人力资源部绩效考核指标库维度指标名称 指标说明 数据来源财务人力总成本预算达成率计财中心、人力资源部部门费用预算达成率计财中心、人力资源部内部运营人力资源部部门工作计划完成率 人力资源部公司骨干员工主
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资产负债表、利润表被舞弊分析程序实用表序号分析方法 分析结论或警告信号 出现的问题或使用的骗术1 现金与现金等价物占总资产比例下降2 应收账款增长与主营业务收入总额增长对比 应收账款增长远远超过销售的
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年初数年末数 负债和所有者权益 年初数年末数流动资产： 流动负债 货币资金 短期借款61 短期投资 应付票据62 应收票据 应付账款63 应收股利 预收账款64 应收利息 应付工资65 应收账款 应付
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xls 最全最实用-员工满意度调查表
D请在您认为合适的选项上打或者涂上阴影。未对选项ABCD做出注释的，对题目陈述的肯定回答选A、比较肯定选B、一般或需要改进选C、较差或否定回答选D。1您目前的岗位是否很适合您？ 您的工作负荷度是多少?
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