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doc 90后新生代员工激励机制研究
90后新生代员工激励机制研究 一、激励机制的基础理论 （一）激励机制的涵义 激励机制是以员工的需求为基点，运用一定手段，使其工作目标与组织的既定目标相符合，而可以精准、高效率地完成组织任务，为组织创造
价格： 10.00豆元 大小：51.0K页码：9页时间：2017-01-14浏览：4
pdf 兰州输气分公司激励机制优化研究
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价格： 10.00豆元 大小：1.53M页码：62页时间：2018-05-24浏览：0
doc 员工激励机制
激励理论模型1. 需求层次理论（美国心理学家AHMaslow） ——各需求包括： 生理的需求。如衣、食、睡、住、水、行、性 安全的需求。如保障自身安全、摆脱失业和丧失财产 社交的需求。如情感、交往、归
价格： 10.00豆元 大小：32.53K页码：10页时间：2017-03-03浏览：0
ppt 高层管理者的激励机制
蓝海林华南理工大学工商管理学院中国企业战略管理研究中心•,战略制定战略的执行合适不合适有效 成功 挽救或及时放弃没有效麻烦 败9.1•在实施战略的过程中，战略管理者需要充分把握经营环境的性质、战略的性
价格： 10.00豆元 大小：1.02M页码：45页时间：2018-08-06浏览：1
pdf DS公司激励机制优化策略研究
上海外国语大学硕士学位论文DS公司激励机制优化策略研究院系：国际工商管理学院学科专业：工商管理硕士（MBA）姓名：顾灵涛指导教师：苏宗伟 2018 ShanghaiInternational Stud
价格： 10.00豆元 大小：2.53M页码：80页时间：2018-08-12浏览：1
pdf G公司收费人员激励机制研究
G公司收费人员激励机制研究G公司收费人员激励机制研究G公司收费人员激励机制研究
价格： 10.00豆元 大小：2.48M页码：52页时间：2018-08-13浏览：0
pdf L核电公司知识型员工激励机制研究
核电公司知识型员工激励机制研究Research IncentiveMechanism KnowledgeWorker NuclearPower Company 学科、专业： 工商管理 大连理工大学Da
价格： 10.00豆元 大小：1.12M页码：53页时间：2018-08-13浏览：0
pdf 导游人员激励机制设计与研究
ｉＩ矗密联系我国旅游业和旅游企业在导游管理实践中的具体问题，对导游激励机制展开研究。在理论研究部分主要运用系统分析方法，首先对激励的理论进行系统地回顾与总结，再运用归纳与逻辑推导的研究方法，找出其内在
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doc 员工激励机制问题研究
第一章绪论 11.1 论文写作地背景和目地 11.2 国外研究理论 11.3 本论文工作 3第二章 论文地相关理论综述 42.1 激励理论 42.2 管理学理论 62.3 组织行为学理论 62.4 人
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pdf T公司员工激励机制优化
C931.2学习方式 全日制 公司员工激励机制优化专业学位名称 工商管理 方向领域名称 中小企业运营管理 申请人姓名 副教授韩愈 高级工程师 论文提交时间 2018年5月31日 第一章绪论 1.1选题
价格： 10.00豆元 大小：2.45M页码：62页时间：2018-09-06浏览：1

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