搜索
我要上传豆丁书房

约有25163篇，以下是第 31 - 40篇
pdf 激励在人力资源管理中的作用
ＭＹＫＪ民营科技２００８年第４期民营科技２００８年第４期人力资源 档案１ 激励如何有效激励员工的积极性、主动性、创造性，成为人力资源管理的关键所在。人力资源管理的核心就是以激励机制为杠杆，调动企业内部
价格： 0.50豆元 大小：85.66K页码：2页时间：2010-06-10浏览：0
doc 2015年新安全生产“四四三”工作机制
2015年新安全生产“四四三”工作机制2015年新安全生产“四四三”工作机制2015年新安全生产“四四三”工作机制
价格： 5.00豆元 大小：22.5K页码：1页时间：2015-02-22浏览：0
pdf 人力资源如何优化配置_建筑工程项目人力资源管理优化的机制与对策...
842008年6月总第238期管理 〉人力资源Management建筑工程项目管理中人力资源优化配置主要存在的问题人力资源结构不合理。在人员知识技能结构上存在着比例失调。普通型、技能单一型的人员富余，
价格： 3.98豆元 大小：946.42K页码：3页时间：2012-05-11浏览：1
doc 企业人力资源管理人员简介 企业人力资源管理人员是指从事人力资...
企业人力资源管理人员简介企业人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、业绩考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业人员。本职业设四个等级：人力资源管理员（国家职业资格四
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：2页时间：2011-01-08浏览：0
pdf 激励理论在企业人力资源管理中的运用
霞一、引言随着现代社会的发展，企业间竞争的焦点越来越表现在知识技术的较量上。而知识的载体是人，因此，如何合理地使用人力，如何有效地激励员工使其最大限度的发挥创造力，提高企业的竞争力，已成为现代企业HR
价格： 6.00豆元 大小：92.11K页码：2页时间：2010-04-09浏览：0
doc [工作总结]河卡镇草原生态保护补助奖励机制
[工作总结]河卡镇草原生态保护补助奖励机制

河卡镇草原生态保护补助奖励机制 河卡镇草原生态保护补助奖励机制 实 施 方 案
第一节 总论
河卡镇地处兴海县东北部，是三江源自然保护区的重要组成部 分， 近二十年来， 由于人口、 资源、 环境与发展之间的矛盾日益突出， 草原过牧、 乱采滥挖等掠夺式的草地资源开发利用对草原的负面影响 逐年增加，使河卡镇生态环境不断恶化。据调查，兴海县河卡镇拥有 天然草原总面积为 280.37 万亩， 可利用草原总面积为 269.0729 万亩。 但我镇草地退化严重，草畜矛盾突出。其中中度以上退化草原面积为 213.45 万亩，占可利用草场面积的 79.33% 。目前，区域内的沙化、 退化草场每年还在不断扩展， 草地生态环境的不断恶化直接影响我镇 的生态环境和经济可持续发展， 同时也对牧民的生活和民族地区的社 会稳定造成重大影响。 建立草原生态保护补助奖励机制，是加强草原生态保护建设，促 进牧区经济又好又快发展。做好草原生态保护补助奖励机制工作，是 贯彻落实中央惠农政策的具体行动。为加快草地生态系统恢复进程， 进一步遏制镇域内的草地退化趋势， 根据青海省草原生态保护补助奖 励机制方案的要求，结合我镇实际，特制定本方案。

第一节
一、地理位置

基本情况

河卡地处兴海县东北部，共和盆地南缘，东
价格： 10.00豆元 大小：158.0K页码：7页时间：2012-03-13浏览：0
docx 人事管理制度劳动合同书员工激励机制员工激励机制员工招募调配与...
人事管理制度
价格： 4.00豆元 大小：35.01K页码：12页时间：2011-06-24浏览：2
ppt 人力资源管理薪酬与激励
要要经理报酬的构成1.基本工资或薪水2. 短期激励（奖金）3. 长期激励（基于现金/基于股票）4. 福利基本福利及收入保障计划“边缘”或额外的福利（例如，汽车，配备司机、蜜月旅行、俱乐部会员）5. 特
价格： 5.88豆元 大小：794.5K页码：101页时间：2010-11-21浏览：0
doc 论激励在现代企业人力资源管理中的作用.doc
国家职业资格全国统一鉴定人力资源管理师 （国家职业资格二级） 文章类型：个人分析报告 文章题目：论激励在现代企业人力资源管理中的作用 某名字身份证号： 522425198108200629 所在省市：
价格： 4.00豆元 大小：108.96K页码：12页时间：2012-07-23浏览：0
doc 哈药集团制药总厂人力资源管理机制
当今世界最重要的资源是人力资源。21世纪的竞争实际上是人力资源的
竞争，特别是对医药行业这样技术含量高、发展速度快的企业，如何吸引人
才、留住人才、并且最大限度地发挥他们的作用将直接关系到企业的命脉和
国家的发展。
伴随着中国加入世界贸易组织(WTO)，中国制药企业将逐渐全面融入
世界，接受经济全球化的冲击。哈药集团制药总厂同样也面临国际医药跨国
公司的强有力竞争。在这种严峻形势下，哈尔滨制药厂与哈尔滨制药二厂的
强强联合、资产重组也是在残酷的市场竞争中，主动出击，突出重围的有效
途径。哈药集团是哈尔滨市的支柱企业，是中国抗生素行业四大家族之一，
是世界知名的抗生素基地，作为哈药集团的龙头企业，哈药集团制药总厂在
七年的时间里，经历了1999年的磨难，也实现了2003年的辉煌，在此期间，
哈药集团制药总厂在变幻莫测的市场中图生存，求发展。
价格： 4.00豆元 大小：448.0K页码：18页时间：2012-12-15浏览：0

向豆丁求助：有没有激励机制?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券