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激励、奖惩、纪律管理

员工激励、奖惩、纪律管理

包含:《员工激励、奖惩、纪律管理.doc》

内有文档：11

相关工具表格：员工奖惩制度、纪律管理规定、奖惩审批表、奖惩通知、奖惩告知书示例、奖惩记录表、处罚执行步骤等相关制度和常用工具表格。

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rtf [工作计划]创新机制谋划项目扎实推进重大项目前期工作: [工作计划]创新机制谋划项目扎实推进重大项目前期工作

创新机制谋划项目扎实推进重大项目前期工作

　作者:衢州市发展和改革委员会类别:专题策划 2008年10月30日

---　近年来，在市委、市政府的高度重视下，在省发改委、投资处（前期办）的悉心指导下，衢州市在项目前期工作方面作了一些实践和探索，取得了明显的成效，为项目推进和投资平稳增长奠定了良好基础。一、主要做法及成效 (一)加强组织领导，有计划、有步骤地开展重大项目前期工作 1、领导重视抓前期。各级党委、政府对项目前期工作高度重视，全市上下形成了“抓项目就是抓经济，抓发展就要抓项目，抓项目就要抓前期”的观念，“经济工作项目化” 更加深入人心。市委、市政府领导多次“跑部进厅”，到国家和省级有关部门汇报衔接重大战略性前期项目。每年排出一批重大项目，分解落实到市四套领导班子领导，做到一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底。每年多次召开全市性的项目工作会议，专题研究、部署项目推进，每季度一次的经济形势分析会上都要专题听取项目推进工作情况汇报。全市上下对项目工作思想认识高度统一，增强了抓项目就是抓经济的意识，形成合力共同推进重大项目前期工作。 2、健全机构有人办事，明; 价格： 10.00豆元大小：78.8K页码：5页时间：2011-12-08浏览：0

txt 论激励机制在物流企业人力资源管理中的运用: 摘要：全球化一体化的发展，对物流企业的运作效率提出了更高的要求，本文以物流企业人力资源管理的激励机制构建角度，为如何高效构建物流企业人力资源管理的激励机制提出相应的对策。关键词：物流企业；人力资源管理; 价格： 5.00豆元大小：4.96K页码：2页时间：2011-04-12浏览：0

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