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doc 安全生产事故案例考点归纳
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价格： 4.00豆元 大小：155.04K页码：12页时间：2014-10-20浏览：0
doc 人力资源管理师考点(四级)-人力资源规划
人力资源管理师四级考试考点第一章 人力资源规划 1.人力资源规划的概念（内涵） 广义：人力资源规划（所有HR 计划的总称） 战术计划（实施计划）狭义：对企业HR 的需求进行预测； 对企业HR 的供给进
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docx 人力资源管理考点
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doc 人力资源管理师二级课程考点汇总
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价格： 10.00豆元 大小：109.5K页码：33页时间：2015-12-14浏览：1
doc 企业人力资源管理师三级考点整理
第一章人力资源规划 1、广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划和战术计划的统一。 2、狭义的人力资源规划是指为了实现企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境和条件的
价格： 10.00豆元 大小：287.5K页码：32页时间：2016-02-11浏览：1
doc 考点技术人员工作总结
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doc 中级会计实务资产负债表日后事项考点归纳
第十九章资产负债表日后事项工 题型工2012 考点工单选题工 分工（1）日后期间未决诉讼结案的处理； （2）非调整事项的界定工 多选题工 调整事项的界定及其账务处理工判断题工 （1）日后调整事项调整报
价格： 10.00豆元 大小：438.5K页码：215页时间：2016-03-15浏览：0
ppt 2级人力资源管理师基础知识考点
2级人力资源管理师基础知识 学习指导学习指导 5.人力资源 开发与管理 2.劳动法 4.管理心理 与组织行为 3.现代企业管理 1.劳动经济学 难易程度：4－1－2－5－3 学习效率：3－5－2－1－
价格： 10.00豆元 大小：1.39M页码：51页时间：2012-07-25浏览：0
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第一章人力资源规划1、广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划和战术计划的统一。2、狭义的人力资源规划是指为了实现企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境和条件的变化
价格： 10.00豆元 大小：268.0K页码：33页时间：2016-05-22浏览：0
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