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pdf [工作总结/汇报]中规院2011年考点总结
103、低碳城市及低碳城市规划（2010 114、新区域主义（2010 125、科学发展观和五个统筹 136、健康城镇化........................................
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docx 2007版人力资源管理师三级教材考点
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ppt 助理人力资源管理师考点分析20101104
2　第一章　考应容分析 内第二章　命应思路和答应要求第三章　答应技巧第四章　考点解析应例Human Resource Management Human Resource Management 41 基
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第一章人力资源规划 人力资源规划的内涵广义的人力资源规划是企业的所有人力资源计划的总称，是战略规划与战术计划（即具体的实施计划）的统一；狭义的人力资源规划是指为实施企业的发展战略，完成企业的生产经营目
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doc 2017政府工作报告考点
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招标编号：201701HG097广东意达招标采购有限公司 编制 2017 第一部分:投标邀请书„„„„„„„„„„„„„„„„1-1第二部分:采购项目内容„„„„„„„„„„„„„„„2-1 第三部分
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doc 企业人力高频考点
第一章人力资源规划 人力资源的内涵：人力资源是指全部人口中具有劳动能力的人，简称劳动力资源。 人力资源规划的内容：1、战略规划；2、组织规划；3、制度规划；4、人员规划；5、费用规划 隐蔽性失业是指表
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