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pdf 劳动合同法考点分析
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招标编号：201701HG097广东意达招标采购有限公司 编制 2017 第一部分:投标邀请书„„„„„„„„„„„„„„„„1-1第二部分:采购项目内容„„„„„„„„„„„„„„„2-1 第三部分
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第一章人力资源规划 人力资源的内涵：人力资源是指全部人口中具有劳动能力的人，简称劳动力资源。 人力资源规划的内容：1、战略规划；2、组织规划；3、制度规划；4、人员规划；5、费用规划 隐蔽性失业是指表
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doc 2011年企业人力资源管理师三级核心考点汇总
企业人力资源管理师三级核心考点汇总第一章 人力资源规划 1．人力规划的内涵：广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划与战术计划的统一；狭义的人力资源规划实质上是企业各类人员需求的补充
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doc 人力资源管理师实操考点
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doc 2010年高级人力资源管理师考点
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人力资源管理师（四级）考试内容总结国家职业资格培训教程-——人力资源管理师（四级） 第一章 人力资源规划 人力资源规划的总目标是确保企业各类工作岗位在适当的时机，获得适当的人员（包括数量、质量、层次和
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企业所得税【知识点一】纳税义务人和征税对象 纳税人 判断标准 征税对象居民企业 依照中国法律、法规在中国境内成立的企业 郑州日产汽车制造公司、北京吉普汽车制造厂 来源于中国境内、境外的所得 依照外国〖
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