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doc 电大人力资源管理小抄
人力资源管理选择题 人力资本理论 的创造人美国经济学家诺贝尔奖获得者舒尔茨提出人类的未来不是由耕地空间能源所决定的人类的未来是由人类的智慧所决定的 P36 公共部门人力资源规划是公共部门根据一定时期组
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doc 2010电大公共部门人力资源管理小抄
一、多项选择题1、非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重,依靠(ACD ),这些规则人们构建了整个人事行政秩序。A 道德 风俗习惯2、制度合法性的内涵说到根本处就是( BC 人力资源纪律与
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doc 电大办公室管理小抄
2018年电大办公室管理小抄(部分答案精简) 一、单项选择题: 1.以下哪点不是办公室事务管理的特征?( B.决策性2.办公室布臵要注意( D.各种沟通、保密3.文员在进行办公室布臵时,以下哪些行为是
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doc 电大教学管理规定
‎广播‎电视‎大学‎教学‎过程‎管理‎规范‎电校‎教[‎20‎17‎]5‎0‎号关‎于印‎发《‎广播‎电视‎大学‎ 教‎学过‎程管‎理规‎范(‎试行‎)》‎的通‎知 ‎各省‎、自‎治区‎、直‎辖市‎、
价格: 10.00豆元 大小:344.0K页码:58页时间:2017-07-21浏览:0
doc 电大教学管理规定
电大教学管理规定
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doc 电大教学管理规定
广播电视‎大学教学过‎程管理规范‎电校教[2‎017]5‎0号关于‎印发《广播‎电视大学 ‎教学过程管‎理规范(试‎行)》的通‎知 各省、‎自治区、直‎辖市、计划‎单列市及独‎立设置的广‎播电视大学‎
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doc 滁州电大第十次教学质量月活动总结
晋 刑法(1) 备有 内容简单 1和2合并,部分内容不完整 刑法(2) 备有 内容简单 杨奇成 软件工程 备有 内容详细,条理清楚 缺少 数据结构 备有 内容详细,条理清楚 缺少 翟晓兰 英语Ⅱ(1) 备有 内容详细 备有 英语Ⅱ(2) 备有 内容...
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doc 电大【人力资源管理】小抄-2013电大专科人力资源管理考
一、单项选择题1、马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论?(A) 强化性激励理论D、归因性激励理论 2、工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法(B) 劳动差别B、劳动价值
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ppt 南京电大人力资源管理第九章薪酬管理
第九章第九章 薪酬管理 薪酬管理 2012春第三节 工资制度的主要形式 它包括:–工资原则 –工资水平 –工资形式 –工资等级 –工资标准 –工资发放 2012.4 一、基本工资制–(一)岗位工资制度
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doc 电大旅游专科【酒店质量管理】形成性核册答案(附题目)
电大【酒店电量管理】形成性考核答案 册电大【酒店电量管理】形考作电一答案:(第一章至第三章)1、 店、客房电等服电工作 会电方式和操作流程等。2、电店服电电量控制电电一般有电表电形式? 哪几答:电店服
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向豆丁求助:有没有电大质量管理考试?

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