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rtf 063【管理文档】奖惩登记表
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txt 一级人力资源管理师最新复习资料小抄版-【人力资源经典案例】
本文由gjzon贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 一级人力资源管理师复习资料 6、人力资源战略规划的内容 人力资源战略规划的内容 （1）人
价格： 8.97豆元 大小：6.85K页码：3页时间：2011-09-27浏览：1
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人力资源管理培训文/交广企业管理咨询公司首席讲师谭小芳 什么是人力资源管理？ 人力资源管理是指对影响人力资源发挥作用的内在因素和外在因素进行计划、组织、协调和控制的一系列活动。 什么是人力资源管理培训
价格： 9.88豆元 大小：17.98K页码：11页时间：2011-01-20浏览：1
txt 【精品】重建人力资源管理系统-
重建人力资源管理系统众所周知，企业认为人本身就是一种资源，他的忠诚度、技能、思维方式、归属感、对工作的热爱等等，这些能产生价值的因素都是可以去管理及开发的。所以，现代企业把人力资源相关的管理活动切碎，
价格： 6.20豆元 大小：24.58K页码：7页时间：2014-09-05浏览：2
txt 【工作总结】饮料公司业务员工作总结及工作规划
饮料公司业务员工作总结及工作规划个人工作总结 2009 年即将过去，在这近 个月的时间中我通过努力的工作，年即将过去， 个月的时间中我通过努力的工作， 也有了一点收获， 临近年终， 我感觉有必要对自己
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txt 【最新】《劳动合同法》概述
《劳动合同法》概述从2008 日起，《中华人民共和国劳动合同法》（简称《劳动合同法》）即将全面施行。众所周知，劳动合同是规范劳动关系最基本的法律形式；在法律上完善劳动合同制度，是夯实劳动关系基础的必然
价格： 8.20豆元 大小：91.29K页码：41页时间：2010-12-27浏览：0
txt 【最新】《中华人民共和国劳动合同法》
2008年最新实施的中华人民共和国劳动合同法 中华人民共和国主席令 第六十五号 《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007 月29日通过，现
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txt 【最新】劳动合同范本
劳动合同范本编号： （固定期限） 劳动合同双方当事人基本情况 甲方： 公司 注册地址： 经营地址： 乙方: 性别: 居民身份证号码: 在甲方工作起始时间 家庭住址:邮政编码: 在临居住地址： 邮政编码
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旅游管理专业的社会服务职能探索【摘要】随着旅游业的蓬勃发展，高校旅游管理专业越来越多承担了服务行业，服务社会的任务。综观国内外旅游业较发达地区并参考相关文献可以看出，旅游管理专业的社会服务功能集中体现
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txt [经济/管理]安全生产管理制度要领
[经济/管理]安全生产管理制度要领

⑴、安全标准化的国家标准；（导则、实施指南、评分办法、证书、牌匾等）

⑵、安全标准化的考评办法；（考评机构、内部自评、外部考评、等级认定、公告后发证授牌、五级最低、一级最高）

⑶、安全标准化的激励与约束措施；（三级以上直接换证、六个月内可代替现状评价； 2010年底以后换证者必需达到最底等级、2013年底未达标者吊销安全生产许可证、）

⑷、统一大纲培训、统一软件考评；

⑸、每三年一次外部考评、每年一次内部自评、发生死亡及重大事故应重新外部考评；

⑹、以独立生产系统为考评单位、三项指标最低定级；多个系统以最低定级；

⑺、尾矿库为非正常库不得参评；

安全标准化的五个支撑体系

1、技术支撑体系；

2、考评标准体系；

3、标准化培训体系；

4、激励约束体系；

5、信息交流体系；

安全标准化系统需要制定的制度：

1、方针和目标管理制度：方针的制定、发布、传达、评审与修订；目标的考核评价。

2、法律法规管理制度：意识识别；需求识别与获取；融入、评审与更新。

3、责任制管理制度：制定、沟通、培训、评审。

4、机构设置与人员任命管理制度：人员任命要求、任命的更新、任命书；安委会的构成、会议记录。

5、员工
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