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约有1486篇，以下是第 41 - 50篇
pdf 通告练习
通告练习题一、填空题1、通告的特点： ，也可以以形式下达。5、通告的正文一般包括 等。二、判断并改错1、通告只能在公共场所张贴进行宣传。（）2、法规政策通告只具有强制性，不具有约束性。（ ）3、写入通
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pdf xsteel建模培训练习
TeklaStructures 14.0Copyright 2007Tekla CorporationQQ:497810676 (钢结构设计、预算、效果图、详图)QQ:497810676 (钢结构设计
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pdf 人力资源管理章节练习
company´sinternal control system, steadyimprovement control,optimize business processes, ensuresmoot
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pdf 文化练习
DragonBoat Festival traditionallycelebrated fifthday fifthmonth lunarcalendar, thereforeoften called
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pdf 人力资源管理师第五模块：薪酬福利管理练习及答案
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pdf 第二章劳动合同法律制度课下同步练习（答案分离）
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pdf 第四章个人所得税法律制度课下同步练习答案
第四章个人所得税法律制度【课下同步练习答案】一、单选题1．【答案】C【解析】定居是指有习惯性居住，AB符合住所标准；居住满一年，D 项符合时间标准 。个人所得税居民纳税人的界定没有国籍标准。2．【答案
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pdf (职业道德、第3章、第6章)助理人力资源管理师辅导练习!答案文库
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pdf 人力资源管理师新编教材三级第六章劳动关系管理课后练习答案文库...
人力资源管理师新编教材三级第六章劳动关系管理课后练习答案文库-【精品案例】
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pdf 2012秋季职业技能实训(行政管理)形成性考核练习及答案_人...
2012年秋季职业技能实训（行政管理）形成性考核练习及答案_人力资源管理 单选题 1. 广义的人力资源规划实质上是（所有人力资源规划的简称）。 2. 长期的人力资源规划一般在（五年）以上。 3. 在企
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